La iniciativa británica Koalaa y la start-up de Bangladesh Moner Bondhu han ganado el primer premio en el Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge. Los ganadores recibieron sus premios el jueves en la sede de Tommy Hilfiger en Ámsterdam. Ambas iniciativas recibieron el premio del jurado, y Koalaa también recibió el premio del público, en parte por su emotiva presentación.
Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge: Koalaa y Moner Bondhu grandes ganadores
Cinco iniciativas tomaron parte en la ronda final. La primera es Care + Wear, una empresa de ropa para el cuidado de la salud con sede en Nueva York que fabrica ropa para personas hospitalizadas para que se sientan más cómodas de lo que se sentirían con la ropa hospitalaria tradicional. La segunda finalista es Ida Sports, empresa británica que diseña botas de fútbol específicamente para mujeres para mejorar su rendimiento y comodidad. Koalaa es una iniciativa británica que fabrica prótesis cómodas, asequibles y blandas. El cuarto finalista es la empresa holandés-estadounidense Tactus, que desarrolla «ropa inteligente» que ayuda a las personas sordas a experimentar mejor la música. Finalmente, la iniciativa Moner Bondhu de Bangladesh, que ofrece ayuda de salud mental accesible y asequible, especialmente para los trabajadores de las fábricas de ropa.
Un total de 259 empresas e iniciativas se postularon para el Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge. Todo el proceso desde la solicitud hasta la graduación toma un año. El pasado mes de noviembre, los cinco finalistas participaron en un sprint de diseño para mejorar aún más el producto. El jueves por la mañana, justo antes de la ceremonia de entrega de premios, los finalistas presentaron su iniciativa ante un jurado en el que estaba el propio Tommy Hilfiger, tras lo cual se tomó una decisión.
Cuando se anunció el jueves que Koalaa y Moner Bondhu eran los ganadores del premio de 200 000 EUR y un programa de tutoría de un año en Tommy Hilfiger e Insead, hubo una gran emoción. No solo por el nerviosismo ante el gran momento, sino porque todos los ganadores tienen un motivo personal para fundar y trabajar en sus iniciativas. Por ejemplo, Tawhida Shiropa, fundadora y directora ejecutiva de Moner Bondhu, ha sido testigo de cómo su propia madre lucha con su salud mental. Complementando la apasionante historia del fundador de Koalaa, Nate Macabuag, se encuentra el retrato emocional de la gerente de marketing Nicole Brennan de cómo es poder cargar a su hijo pequeño, empujar el cochecito y «extender sus alas» gracias al brazo protésico. La historia conmovió a gran parte de la audiencia, que por momentos estuvo al borde de las lágrimas, y de quienes estaban viendo el evento en vivo. Después de una ronda de votación (en línea), Koalaa fue declarado favorito de la audiencia y recibió 15.000 euros adicionales.
La competencia debería mejorar la industria.
El Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge se lleva a cabo por cuarta vez. Una competencia que la marca creó porque quiere usar su propia plataforma para tener un impacto positivo en la industria, dijo el CEO Martijn Hagman a FashionUnited. El desafío actual se centró específicamente en iniciativas que tienen un impacto social. «Sentimos que todavía no había tantas iniciativas en la industria en el espacio social», dijo Hagman. Por lo tanto, con cada edición del Fashion Frontier Challenge, la compañía continuará examinando qué tipo de iniciativas la industria podría necesitar con urgencia en ese momento y se centrará en ellas al invitar a las solicitudes. «Continuaremos desarrollando y optimizando el programa», dijo.
El Fashion Frontier Challenge tiene como objetivo mejorar la industria y ayudar a las empresas emergentes y en expansión a seguir creciendo. «No estamos viendo lo que estas empresas están haciendo por nosotros, estamos viendo lo que podemos hacer por ellas”, dijo Hagman. Eso no quiere decir que los finalistas o ganadores anteriores no estén asociados con Tommy Hilfiger. Como que Por ejemplo, existe Apon Wellbeing, que facilita la vida de los trabajadores de las fábricas en Bangladesh a través de un seguro de salud asequible. “Algunas de las fábricas con las que trabaja Apon Wellbeing también son fábricas con las que trabaja Tommy Hilfiger, por lo que también nos beneficiamos indirectamente, porque las fábricas están mejorando», explica el alto directivo. Luego está el ganador del año pasado, Lalaland, que usa inteligencia artificial para crear modelos digitales. Tommy Hilfiger está trabajando entre bastidores con la empresa en un piloto para implementar también estos modelos digitales. Ya sea que la empresa gane o no, siempre existe la posibilidad de que a Tommy Hilfiger le gustaría trabajar con los participantes.
El fundador y diseñador Tommy Hilfiger cerró personalmente la ceremonia de premiación con una declaración final y un consejo: “Solo podemos cambiar la industria con nuevas ideas. Así que nunca te rindas».
Esta publicación traducida apareció anteriormente en FashionUnited.nl.