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El gobierno japonés tiene la ambición de fortalecer su servicio diplomático con una gran ola de contrataciones, como parte de una ofensiva de encanto en el extranjero destinada a contrarrestar el aumento global del nacionalismo económico y responder a una China más asertiva en la región.
El plan, que fue presentado en un documento por el gobernante Partido Liberal Democrático en abril y adoptado formalmente como política del Ministerio de Relaciones Exteriores en junio, establece un objetivo de 8.000 diplomáticos japoneses para 2030, un aumento del 20 por ciento con respecto a los niveles actuales.
Estos nuevos enviados, muchos de los cuales tendrán que ser atraídos al servicio público a mitad de su carrera desde trabajos más lucrativos en el sector privado, se encargarán de proteger los intereses de Japón en lo que el gobierno describió como el entorno de seguridad «más severo y complejo». de la era de la posguerra. El esfuerzo se centrará en parte en reforzar las filas de especialistas cibernéticos y expertos en guerra de la información del Ministerio de Relaciones Exteriores.
El documento presentado en abril destacó que 120 de las misiones globales de Japón tenían menos de 10 empleados a pesar de la importancia crítica de “construir fuertes conexiones personales con los gobiernos de los países socios en el frente” de la intensificación de la competencia geopolítica.
Estas misiones, concluyó el documento, requirieron una “expansión drástica” del personal, en particular mientras Japón se preparaba para un mayor compromiso con el mundo en desarrollo.
Los deberes previstos del cuerpo diplomático recientemente reforzado incluirán la implementación del desembolso estratégico de la ayuda para el desarrollo en el extranjero y la facilitación de las transferencias de equipos militares a medida que Japón intenta establecerse como un importante exportador de defensa.
El documento de política de 10 páginas lamentaba el hecho de que, en un mundo más peligroso e impredecible, el papel de las misiones diplomáticas de Japón en la recopilación de información y la seguridad de la información se había ampliado significativamente, sin una ampliación correspondiente del personal de la embajada.
Múltiples funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores se hicieron eco de esa queja al Financial Times, diciendo que una ola de contrataciones se había retrasado mucho. Sin embargo, advirtieron que es probable que el esfuerzo encuentre obstáculos significativos, ya que los graduados más brillantes y con mayor mentalidad internacional del país continúan favoreciendo los trabajos en bancos y casas comerciales.
El desafío de inspirar a la próxima generación para que se una a las filas del servicio exterior de Japón se complicará aún más por el panorama demográfico del país, con una población en declive que se filtra a través de un mercado laboral más ajustado y dificulta que los empleadores, incluido el servicio diplomático, atraer candidatos.
“El problema al que se enfrenta este plan es que la población activa de Japón ahora se está reduciendo y todo el mundo está compitiendo más duro por las buenas personas. Ahora hay una generación que está mucho menos entusiasmada con el servicio público”, dijo un diplomático de carrera que agregó que varios colegas habían renunciado recientemente para trabajar en el sector privado. “Creo que es una tarea difícil”.
El documento del PLD mantiene una larga tradición de comparación de Japón con el mundo exterior como guía para la formulación de políticas. La dotación de personal diplomático de Japón está muy por detrás de la de Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania, China y Rusia. El objetivo de 8.000 diplomáticos se calculó para elevar el cuerpo diplomático mejorado de Japón desde el fondo hasta el medio de ese grupo por dotación de personal.