De los poco más de 2 millones de personas con ingresos de ciudadanía en edad de trabajar con al menos once salarios mensuales recibidos en 2021, solo el 20% de las personas están empleadas. En el Norte es un poco mejor: el 26% de quienes reciben el beneficio también son trabajadores (46% si se limita solo a hombres); este porcentaje se eleva al 36% si se considera la población de extranjeros extracomunitarios que reciben RDC. Los asalariados “estables” de la Rdc que trabajan están mayoritariamente ocupados (casi el 60%) con contratos de duración determinada ya tiempo parcial.
Gastó 23 mil millones en tres años
Los datos sobre la participación en el mercado laboral están contenidos en el informe anual del presidente del INPS, Pasquale Tridico, que dedica un capítulo a los ingresos de la ciudadanía: en los primeros 36 meses de aplicación (abril 2019-abril 2022) la medida llegó a 2,2 millones hogares para 4,8 millones de personas, por un coste total de casi 23.000 millones de euros, el importe medio mensual ronda los 577 euros.
Déficit presupuestario en el frente de las políticas activas
Si la medida ha representado un apoyo contra la pobreza para muchos beneficiarios, el presupuesto en el frente de las políticas laborales activas es muy deficitario. De 2.048.394 beneficiarios de la RDC durante al menos 11 meses, más del 80% resultó no haber tenido ningún puesto de trabajo en el mismo año. Mientras que 393 mil beneficiarios han abierto un puesto de trabajo al mismo tiempo que el uso de la RdC, y 326.315 hogares de 855 mil familias (40%, la cifra es mayor porque en un núcleo receptor de RDC pueden trabajar más personas, quedando por debajo de la umbral de acceso). La estimación de la participación simultánea en el mercado laboral de los perceptores es, por tanto, muy diferente según se trate del análisis del núcleo o de la persona. La contemporaneidad entre RdC y trabajo se puede estimar en torno al 40% para los hogares y en torno al 20% para las personas (el público de referencia, sin embargo, también incluye a menores y discapacitados, el INPS no aporta datos sobre los “empleables”).
Inapp: solo el 4% de los usuarios se emplean a través de centros de empleo
No se sabe, sin embargo, si los asalariados de la RDC que trabajan encontraron empleo a través de una oferta de trabajo propuesta por el centro de empleo. No existen análisis, ni datos de Anpal o Regiones, para tener un cierto panorama nacional de la efectividad de la acción de los centros de empleo en favorecer el encuentro entre demanda y oferta de trabajo específicamente a los destinatarios de la Rdc. Hay análisis, como el del INAP, que se refieren a la generalidad de los usuarios, destacando cómo la mayoría de las personas encuentran trabajo gracias a los canales informales (amistades, relaciones) y que los centros de empleo atienden principalmente a usuarios débiles (el 32% tiene promedios más bajos). ) y logran llevar a trabajar a poco más del 4% de sus usuarios.
En 2019, el 33% de los asalariados trabajaba
Para tener un término de comparación, en el informe anual anterior del INPS, solo el 33% de los asalariados en edad de trabajar tenían confirmación administrativa de participación en el mercado laboral en 2019. Analizando las características de los 393 mil asalariados que también son trabajadores, 236 mil son hombres y 157 mil mujeres, el promedio de semanas que parecen haber trabajado durante el año es igual a 28, alrededor de 6/7 meses, el tipo predominante es el trabajo por cuenta propia (62%), seguido del trabajo por cuenta propia (19 %) y trabajo doméstico (8%).