Noticia | 10-07-2023 | 10:00 a.m
El Decreto IKV contiene reglas para el uso de índices de ingresos (IKV) en la declaración del impuesto sobre el salario. Se modificará el decreto para facilitar a los empleadores el suministro de datos. Estos cambios aún no están finalizados. Puede responder a la propuesta a través de una consulta en Internet hasta el 7 de agosto de 2023.
Los datos que los empleadores proporcionan a través de la declaración de impuestos sobre la nómina no solo se utilizan para recaudar impuestos sobre la nómina, sino también, por ejemplo, para proporcionar beneficios y determinar el derecho a beneficios de los ciudadanos. El empleador proporciona esta información por empleado en un IKV.
Las reglas para los IKV se establecen en el Decreto IKV de 2021. La entrada en vigor de ese decreto se pospuso después de señales de que las reglas eran demasiado complejas. Parece complicado para los empleadores y otros agentes de retención declarar el empleo y cada relación de beneficios por separado. Esto se aplica en particular a los beneficios bajo la Ley de Beneficios por Enfermedad (ZW) y la Ley de Trabajo y Cuidado (WAZO).
Por tanto, el Decreto IKV se modificará en los siguientes puntos:
- Los empleadores ya no declaran los beneficios ZW y los beneficios WAZO recibidos durante y a causa del empleo en IKV separados, sino que declaran estos beneficios en el IKV del empleo subyacente.
- Los empleadores están obligados a crear un nuevo IKV cuando se crea un contrato de trabajo indefinido, incluso si esto sucede después de una serie de contratos temporales.
- Se enmendará el Decreto de salario diario sobre planes de seguro de empleados para que los empleados que reciban un salario más bajo debido a circunstancias especiales puedan utilizar un período de reemplazo al calcular el salario diario. Como resultado, el salario diario no será menor si el empleado solicita un beneficio.
- La redacción de las tres primeras excepciones en el Decreto IKV se endurece con una referencia al artículo 1 de la Ley de Pensiones, que deja claro que estas excepciones se aplican a todos los tipos de fondos de pensiones que pagan pensiones de vejez, pensiones de supervivencia y/o pensiones de invalidez.
Puede responder a estos cambios a través de internetconsultatie.nl. El Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo tendrá en cuenta las reacciones en el diseño posterior de este proyecto de decreto de modificación. Este proceso se registra en un informe que se vuelve a publicar en internetconsultatie.nl.