En Qatar ha habido explotación de los trabajadores: según un informe de la agencia de noticias, los organizadores de la Copa del Mundo lo han confirmado ahora. Usted nombra tres empresas.
Tras nuevas denuncias de Amnistía Internacional, los organizadores de la Copa del Mundo en Qatar han admitido la explotación de trabajadores en relación con los torneos de fútbol en el país. Así lo informó la agencia de noticias estadounidense AP la madrugada del jueves, citando un comunicado. La organización de derechos humanos había publicado previamente un informe en el que acusaba a las empresas de seguridad privada de Qatar de explotar a los trabajadores migrantes.
Amnistía dijo el miércoles que estuvieron expuestos a “graves violaciones de derechos humanos” que “a veces correspondían a trabajos forzados”. Los trabajadores habrían tenido que trabajar en contra de su voluntad y bajo amenaza de castigo. “Algunos de ellos tenían que trabajar hasta 84 horas a la semana, y con el conocimiento del gobierno de Qatar”, criticó la organización de derechos humanos.
Las empresas de seguridad toman protagonismo
Según el comunicado de los organizadores de la Copa del Mundo, tres empresas no cumplieron con las reglas en varias áreas. En consecuencia, las empresas de seguridad privada que participaron en el Mundial de Clubes y la Copa de Arabia se vieron afectadas.
“Estas infracciones fueron totalmente inaceptables y han resultado en una serie de medidas, incluida la colocación de contratistas en listas de vigilancia o listas negras para evitar que trabajen en proyectos futuros, incluida la Copa Mundial de la FIFA, antes de que esos contratistas sean llevados al Departamento de Trabajo para Se informaron más investigaciones y sanciones”, dijo.
Conversaciones con empleados en Qatar
Amnistía citó entrevistas con personal de ocho empresas de seguridad para el nuevo informe. En él, los empleados se quejan de que se les están negando días libres y vacaciones. “Trabajamos de enero a enero, de domingo a domingo, sin días libres”, dijo la organización citando a un guardia de seguridad de Uganda. A otros empleados se les redujeron los salarios si no podían trabajar debido a una enfermedad.
Al menos tres empresas han prestado personal de seguridad para proyectos y eventos de la Copa del Mundo organizados por la asociación mundial FIFA, dijo. Aquí, también, algunos de los guardias fueron sometidos a trabajos forzados. “Nuestros hallazgos muestran una vez más que el gobierno de Qatar no se toma en serio la aplicación de sus propias leyes y responsabiliza a quienes las infringen”, dijo Katja Müller-Fahlbusch, experta en Oriente Medio de Amnistía Internacional.
El emirato rico es acusado repetidamente de explotar a los trabajadores migrantes y otras violaciones de derechos humanos. El gobierno de Qatar niega las acusaciones y cita reformas. Así se desmanteló el sistema kafala. Esto vincula estrechamente a los trabajadores extranjeros con un garante local, como un empleador, y con frecuencia abre la puerta a la explotación. En Qatar, la ley permite que los inmigrantes abandonen el país o cambien de trabajo sin el consentimiento de su empleador. Los activistas de derechos humanos critican que, aunque el sistema kafala ha sido abolido oficialmente, todavía está “de facto”.
La Copa Mundial de fútbol comienza el 21 de noviembre y se extenderá hasta el 18 de diciembre. En respuesta a las violaciones de derechos humanos, en los últimos meses se han escuchado reiteradas llamadas a un boicot.