La situación en la planta de VW en la provincia china de Xinjiang está poniendo en apuros a la empresa.
Fuente: dpa/Julian Stratenschulte
Centrarse en la planta en la provincia china de Xinjiang
La participación de Volkswagen en la conflictiva provincia de Xinjiang ha sido criticada durante años. Beijing está reprimiendo sistemáticamente a la minoría uigur allí. Con un informe de prueba, Volkswagen quería demostrar que en su planta de la ciudad de Ürümqi no se violaban los derechos humanos. Pero el informe de finales de 2023 está lleno de fallos.
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Fue quizás la auditoría más importante de la historia de la empresa, con consecuencias para el valor de la empresa. La agencia de calificación estadounidense MSCI, importante para los inversores, había puesto las acciones de Volkswagen en “rojo” debido a la empresa conjunta de VW en China y a la posible discriminación contra los empleados uigures.
Como resultado, el banco de inversión Deka, por ejemplo, eliminó los títulos de VW de su cartera sostenible. Un duro golpe para la empresa, tanto para su reputación como para sus ya tambaleantes acciones.
Ürümqi: la ubicación de VW tiene gran importancia política
Por lo tanto, a principios de diciembre de 2023, Volkswagen invita apresuradamente a un grupo de periodistas cuidadosamente seleccionados a un debate sobre los antecedentes. Ni la ZDF ni los periodistas críticos de “Der Spiegel” están invitados. El grupo quiere presentar de forma positiva los resultados de su labor educativa en el controvertido lugar de Ürümqi.
Según los expertos, la planta tiene poco valor económico, pero tiene una gran importancia política para Volkswagen. Los dirigentes chinos conceden gran importancia a la presencia de VW en Xinjiang.
Volkswagen ha encargado a una persona que debería estar fuera de toda duda que examine sus condiciones laborales allí: Markus Löning (FDP), ex comisario de derechos humanos del gobierno federal.
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Preguntas frecuentes
Aparece el informe de prueba de VW: la agencia de calificación vuelve a actualizar la empresa
Volkswagen y Löning presentarán un resultado claro en diciembre de 2023: no hay pruebas de medidas coercitivas ni de violaciones de derechos humanos contra los casi 200 empleados de la planta. Y he aquí que una semana después de la publicación completa de los resultados de las pruebas y de la correspondiente declaración de seguridad por parte de Volkswagen y el consultor Löning, MSCI eliminó la “bandera roja” perjudicial para el negocio de Volkswagen.
Lo que Löning y Volkswagen no revelaron, sin embargo, es el nombre del bufete de abogados chino que fue realmente responsable de la inspección in situ. Y su informe de auditoría también se mantuvo en secreto.
Tal como parece ahora, el informe es un sorprendente mosaico y revela graves fallas. El documento de 71 páginas fue filtrado a ZDF, “Der Spiegel” y al “Financial Times” por la organización Campaign for Uygurs (CFU), un grupo global de defensa de los uigures.
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Experto laboral: “No hay proceso adecuado”
Volkswagen se basó en la supuesta amplia experiencia de los auditores a la hora de publicar los resultados. Si profundiza, notará que los autores claramente carecen de esta experiencia para tales “auditorías”.
Judy Gearhart, profesora investigadora de la American University y experta en evaluar las condiciones laborales y los estándares sociales en las empresas, analizó el documento filtrado. Considera más que atrevida la afirmación de inocencia que Volkswagen deriva de esto.
Creo que no siguieron un proceso y procedimiento adecuados para respaldar eso.
Judy Gearhart, profesora de investigación de la American University
Sin embargo, el arduo trabajo de persuasión sirvió como una pastilla tranquilizadora para los mercados de valores.
El comité de empresa de VW ve la necesidad de una aclaración
El comité de empresa de Volkswagen está alarmado por los resultados de las investigaciones de ZDF, “Der Spiegel” y “Financial Times” y considera necesario aclararlo. Un portavoz: “La pregunta clave es: ¿Cuán fiables son los resultados de la auditoría?” La empresa espera una aclaración completa de las acusaciones, así como transparencia en cuanto a las responsabilidades de la alta dirección y del consejo de administración.
¿Deberían los responsables de Volkswagen haberse dado cuenta de las evidentes deficiencias en el informe de pruebas? Volkswagen afirma que la prueba se realizó según el procedimiento SA-8000, reconocido internacionalmente, una especie de sello de calidad para los inversores.
Sin embargo, el bufete de abogados de Shenzhen encargado del lado chino obviamente no es uno de los auditores SA8000 que cotizan en la lista internacional, ni lo anuncian ellos mismos. Uno de los tres examinadores es principalmente un experto en invertir en Bitcoins; otro, antes de convertirse en consultor, dirigió un restaurante llamado “Drunken Chef” en la ciudad de Suzhou, al oeste de Shanghai.
Encuesta confidencial vía transmisión en vivo
La encuesta, realmente confidencial, a los empleados de la planta de Ürümqi se transmitió en directo a la sede del bufete de abogados, situada a unos 3.400 kilómetros de distancia. Un equipo de gerentes debería ayudar “a analizar la entrevista”, dice el informe.
En un estado de vigilancia como China, las autoridades pueden ver fácilmente esas transmisiones en vivo. Volkswagen dijo que había tomado las “mejores precauciones posibles” para garantizar la confidencialidad. La experta Judy Gearhart, por su parte, habla de una situación intimidante:
Las entrevistas no valen nada, no hay ninguna confirmación real de que todo esté bien en esta fábrica.
Judy Gearhart, profesora de investigación de la American University
¿Qué tan independiente era una firma de abogados designada?
Allí donde los auditores de la empresa china llevaron su experiencia en materia de responsabilidad social y sostenibilidad según las normas internacionales, en Wolfsburgo quedaron evidentemente satisfechos. De lo contrario, se podría haber planteado la cuestión de la independencia del despacho de abogados.
En una publicación en las redes sociales de julio de este año, sus empleados felicitaron al Partido Comunista por su cumpleaños con el himno “Sin el Partido Comunista, no habría nueva China”. La misma canción patriótica forma parte del programa de reeducación para prisioneros uigures en Xinjiang.
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VW rechaza acusaciones de engaño
Uno de los auditores de VW, el británico y antiguo operador de “Drunken Chef” Clive Greenwood, describió en su propia cuenta de LinkedIn lo que el Reino Medio debería pensar de una supuesta auditoría de empresa según la norma internacional SA8000. “¿Cuánto vale un procedimiento según SA8000 en China?”, pregunta. Más una foto de maní. Miseria. Tan poco más que nada.
Markus Löning, el ex responsable de derechos humanos contratado por Volkswagen, no quiere responder preguntas sobre su informe: se aplicarían obligaciones de confidencialidad. La empresa con sede en Wolfsburgo rechaza la acusación de engaño: “Volkswagen siempre respeta en sus comunicaciones los requisitos legales. Los inversores y el público nunca se han dejado engañar”.
Fuente: ZDF