Los empleados que cuidan a alguien fuera del horario laboral pronto tendrán derecho a solicitar menos horas de trabajo o más teletrabajo, para lograr un arreglo laboral más flexible. El jefe sólo puede negarse con una motivación por escrito. Se trata de la transposición de una directiva europea a partir de 2019. Eso es lo que escribe hoy De Morgen.
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Horarios de trabajo más flexibles para los empleados que cuidan a alguien
