Hijos de policías menos inteligentes y menos en forma

Por Axel Lier

La policía de Berlín tiene jóvenes de los que preocuparse. No solo el número de solicitantes ha disminuido rápidamente en los últimos cinco años. La calidad de los interesados ​​también ha disminuido, tanto atlética como intelectualmente. Además, hay una aguda escasez de viviendas en la capital.

en tik tok, Instagramen ferias de trabajo y en las calles, la policía de Berlín lo hace todos los días Publicidad para su importante trabajo, pero el número de solicitantes está disminuyendo. Esto surge de una respuesta de la Administración del Interior del Senado a una solicitud del diputado del SPD, Tino Schopf.

► En 2018, 8.426 personas se registraron para el servicio medio con la policía. Cinco años después, solo había 6016. El número de altos funcionarios también se redujo de 2443 a 1553 en el mismo período.

► Cuando «autochequeo«-Prueba de la policía, que se puede completar en un entorno privado, todavía había 8192 interesados ​​en 2018. El año pasado solo hubo 6987.

► Hace cinco años, todavía había 3.424 solicitantes en la prueba de PC posterior directamente en Keibelstraße en la estación de policía, el año pasado hubo casi 600 menos.

► 2631 aspirantes completaron la prueba deportiva en 2018. El punto más bajo llegó en 2020: poco menos de 2000 estaban lo suficientemente en forma, luego se cambiaron los requisitos. El año pasado, 2718 personas pudieron continuar.

► En el examen médico policial de 2018, exactamente 178 aspirantes fueron declarados no aptos. Cinco años después había 190.

Se ve peor en entrevistas personales: 65 solicitantes fueron clasificados aquí en 2018. El año pasado hubo casi cinco veces más: ¡324! Las razones según la administración del Senado: «falta de habilidades de comunicación» y «falta de motivación profesional».

Para atraer a buenos candidatos, también de fuera de Berlín, a menudo falta espacio para vivir. Por lo tanto, el jefe de atención de la vivienda en la academia de policía ha lanzado una llamada de ayuda por correo electrónico a los 25,000 empleados. Bajo el encabezado «¡Ayuda! ¿Puede recomendar a su arrendador?», pregunta: «¿Quizás pueda ponerse en contacto con su arrendador para ver si estaría dispuesto a alquilar apartamentos a policías subalternos?».





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