¿Qué tan alto tiene que ser el salario mínimo? El Ministro de Trabajo, Hubertus Heil, pide un aumento significativo en vista de una directiva de la UE.
Fuente: dpa
El ministro federal de Trabajo, Hubertus Heil (SPD), pide un aumento significativo del salario mínimo y se remite a una directiva de la UE. La comisión del salario mínimo es independiente, «pero debe cumplir con los requisitos legales que figuran en la legislación alemana y también en la directiva de la UE», dijo Heil en la revista matutina conjunta de ARD y ZDF. Según las ideas del ministro, el salario podría aumentar hasta unos 15 euros.
Directiva de la UE establece requisitos para los salarios mínimos
Debe informar a la Comisión de la UE antes de noviembre si la legislación alemana cumple con la directiva de la UE. Por eso escribió una carta a la Comisión de Salario Mínimo. La directiva de la Unión Europea fija un salario mínimo del 60 por ciento del salario medio. Según los cálculos actuales de la Confederación Sindical Alemana (DGB), la cantidad ascendería a 15,27 euros.
Se trata de tener un salario mínimo confiable para que la gente pueda vivir del trabajo.
Hubertus Heil, Ministro de Trabajo
Seis millones de personas se beneficiarían de un aumento, afirmó el Ministro de Trabajo. El salario mínimo estará entre 14 y 15 euros en 2026.
El nivel del salario mínimo es políticamente controvertido. El SPD lleva mucho tiempo pidiendo un aumento significativo.17 de mayo de 2024 | 1:48 minutos
Salario mínimo actualmente en 12,41 euros la hora
El salario mínimo se elevó a doce euros por hora en una medida única en octubre de 2022 por decisión política. Desde principios de año ha sido 12,41 euros. Según lo previsto, en enero de 2025 se producirá un nuevo aumento de 41 céntimos.
La decisión correspondiente fue tomada el pasado mes de junio por la Comisión de Salario Mínimo contra los votos de los sindicalistas allí representados. Habían exigido un aumento mayor. Fue la primera decisión del comité que no se tomó por consenso.
Fuente: ZDF
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