Noticia | 12-12-2022 | 11:30
A partir del 15 de diciembre de 2022, el exministro del Interior y Relaciones del Reino y exalcalde de Nijmegen Guusje ter Horst iniciará la participación ilimitada como conductor administrativo. En este cargo, trabajará para hacer que la sociedad sea más accesible para las personas con discapacidad. El refuerzo administrativo reunirá a partes como empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil en los llamados pactos de inclusión. Los acuerdos en estos pactos de inclusión deben concretar inmediatamente una diferencia perceptible en la vida cotidiana de las personas con discapacidad.
Ministro Helder: ‘Estoy encantado de que Guusje ter Horst acepte este desafío. Debido a su amplia experiencia dentro del gobierno local y nacional, en mi opinión, es la persona adecuada para cumplir con este importante rol de conexión. Tiene un gran trabajo por delante porque junto a empresas, gobiernos y organizaciones sociales tenemos que dar el paso hacia una sociedad en la que todos podamos participar. Tengo plena confianza en que Guusje ter Horst hará una importante contribución a esto.’
refuerzo administrativo
Como refuerzo administrativo, Guusje ter Horst reunirá a los partidos para concluir pactos de inclusión. Además, puede plantear leyes y reglamentos obstructivos y otros problemas sociales para las personas con discapacidad ante la agencia gubernamental pertinente o la organización ejecutora. Ter Horst tiene una afinidad personal con el tema. El hijo de su pareja tenía una discapacidad física grave.
Guusje ter Horst: ‘Quiero hacer todo lo posible para ayudar a lograr la participación ilimitada de las personas con discapacidad. A través de nuestro Bob, que estaba muy limitado físicamente por una enfermedad muscular y que falleció en julio de este año, experimenté cómo se puede dificultar o, por el contrario, facilitar la participación. Todas las personas con discapacidad merecen lo último.’
Además del impulso administrativo, el 19 de diciembre comenzará a trabajar un grupo espejo, formado por expertos por experiencia, para pensar la política desde la perspectiva de las personas con discapacidad.
Pactos de inclusión
Los pactos de inclusión consisten en acuerdos concretos entre partes como gobiernos, organizaciones sociales y empresas. Los acuerdos pueden cubrir todos los temas de la Convención de las Naciones Unidas sobre Discapacidad, como trabajo, vivienda, educación y transporte. Estos acuerdos deberían marcar una diferencia notable de inmediato en la vida cotidiana de las personas con discapacidad. El conocimiento y la experiencia acumulados se comparten ampliamente para que todos puedan contribuir a una sociedad accesible en la que las personas con discapacidad participen de forma natural. Expertos por experiencia se involucran desde el inicio en el diseño e implementación de los planes.