Ariel Koren, gerente de marketing de Google, anunció su intención de renunciar para poner fin a las represalias y acciones ilegales que la firma habría tomado en su contra. El empleado ha provocado la ira de la empresa por hacer campaña contra el proyecto de computación en la nube Nimbus que vincula a Google, Amazon e Israel. Creyendo que el acuerdo de $ 1.2 mil millones tiene como objetivo ayudar a las fuerzas israelíes a monitorear a los palestinos, dijo que continuar trabajando para Google equivaldría a ganarse la vida oprimiendo a su propia familia.
Google acusado de participar en una política anti-palestina?
El proyecto Nimbus es un acuerdo tripartito entre Google, Amazon e Israel que tiene como objetivo instalar sitios de computación en la nube en territorio israelí. Desde que se cerró en 2021, el proyecto ha sido objeto de fuertes críticas por parte de varios miembros del personal de Google. Entre ellos, Ariel Koren denunció explícitamente un intento de violar los derechos de los palestinos a través de herramientas de vigilancia basadas en IA. Ante estas acusaciones, la empresa estadounidense habría presionado a la joven de 28 años y al resto de empleados para que se callaran o renunciaran.
Reliance invierte $ 25 mil millones para implementar 5G en India
En su carta abierta con fecha del 31 de agosto, Koren dijo: “ en lugar de escuchar a sus empleados que quieren que Google respete sus principios éticos, Google busca agresivamente contratos militares y priva a sus empleados de sus voces al imponer un patrón de silenciamiento y represalias contra mí y muchos otros. »
Ella afirma que sus posiciones le han valido sanciones y amenazas de Google en múltiples ocasiones. En 2021, su supervisor le habría recomendado mudarse a São Paulo en Brasil dentro de 17 días hábiles o presentar su renuncia.
Empresa niega bullying
Según Google, las medidas para intimidar al personal debido a sus creencias personales no forman parte de la política de la empresa. El vocero de la empresa le dijo al New York Times que la firma se abstenga de cualquier forma de represalia en el ámbito profesional. Este último indicó que se realizó una minuciosa investigación para analizar la denuncia de Koren, y que se trató de un trámite habitual. Insuficiente para algunos empleados, que no dudaron en cuestionar la neutralidad y ética de Google hacia el personal.