En el fútbol amateur, los miembros de clubes étnicamente mixtos abandonan más rápido que en clubes homogéneos. Permanecen como miembros por un período de tiempo más corto en promedio, también porque se encuentran con menos miembros con el mismo historial. Es poco probable que los que se retiran busquen otro club, según los hallazgos de Arend van Haaften, quien realizó una investigación doctoral sobre la etnicidad en el fútbol. Van Haaften: ‘Encuentran otras actividades de ocio, fuera del fútbol y probablemente con más personas de ideas afines’.
Personas de todos los colores y denominaciones se reúnen en el campo de deportes, así dice la historia hermosa y romántica, el cliché. Eso también es cierto, pero ese proceso de recolección no siempre es fácil. Es un trabajo duro para los clubes hacer frente a la creciente diversidad. El sociólogo Van Haaften cree que les vendría bien la ayuda de organizaciones paraguas como la KNVB o de los municipios.
Música en la cafetería.
Van Haaften: ‘Se necesita más energía para determinar cómo está cambiando la identidad de un club y si los miembros actuales y futuros todavía se reconocen lo suficiente en las tradiciones y costumbres del club. Puede tratarse de cosas sencillas, como la comida y bebida que se ofrece en el comedor o la música que suena. Trabajar con la diversidad puede ser una lucha para los clubes, más aún porque a menudo es un gran trabajo mantener un club deportivo en funcionamiento con suficientes voluntarios. Por lo tanto, es bueno si reciben ayuda con esto, del sindicato oa través del gobierno (local).’
Los clubes que trabajen más en inclusión deberían poder contar con más apoyo del investigador. ‘Clubes que solo dicen: preferimos quedarnos entre nosotros, no afrontar los mismos retos. Dicho sea de paso, esos clubes tienen que comprobar por sí mismos si obtendrán suficientes nuevos reclutas de esta manera para seguir existiendo.
![Estatua de Arend van Haaften -](https://tkms-de-fra-teknomers.teknomers.com/wp-content/uploads/2023/01/1674132833_861_Gente-de-todos-los-colores-se-junta-en-el-campo.8.jpeg)
Van Haaften (32) recibió su doctorado de la Universidad de Utrecht a fines de diciembre con su disertación Clasificación étnica en el fútbol (Selección étnica en el fútbol), subtitulado ‘un análisis cuantitativo de la etnicidad y la membresía en el fútbol amateur holandés’. Sobre la base de los datos de membresía de dos millones de jugadores de fútbol durante un período de diez años, incluidos los que ingresan y dejan el club, estudió la relación entre los antecedentes de los clubes y el origen étnico. Nunca antes se había realizado una investigación a tal escala en los Países Bajos.
Por ejemplo, el número de miembros de la KNVB con antecedentes migratorios está aumentando constantemente, pero todavía está un poco rezagado con respecto a su participación en la población total. Los miembros del mismo origen étnico se visitan entre sí, lo que conduce a una cierta segregación entre clubes. Por lo tanto, una parte importante del contacto entre etnias tiene lugar entre clubes y no dentro de los clubes. Pero a pesar de esta tendencia, las asociaciones son cada vez más diversas, en parte debido a la disminución del número de asociaciones. La elección entre el número de palos es simplemente menor.
identidad social
Es demasiado fácil decir que todos son iguales. Van Haaften, oficial de políticas del municipio de Waddinxveen desde febrero: ‘La etnicidad es una característica importante. Para muchas personas, su origen étnico es una parte importante de su identidad. Esto significa que las personas de ideas afines se buscan entre sí de acuerdo con el principio de búsqueda de bondad. Esa es la naturaleza humana. Da gusto estar entre gente afín, que todo salga como uno está acostumbrado. Ese principio satisface una necesidad psicológica y confirma tu identidad social.
El reclutamiento de miembros o miembros de la junta a menudo también se realiza a través de líneas personales, dice Van Haaften. ‘En un club tan homogéneo, muchas cosas suceden automáticamente, lo que no significa que haya aversión a las personas con un origen diferente. Es nuestro hábito gravitar hacia las mismas personas. El desafío es mantener a los miembros conectados a medida que la base se vuelve más diversa. Es bueno ver el valor de un club diverso en una sociedad cada vez más diversa. Así que ayudemos a los clubes deportivos con eso’.
La intención es que Van Haaften pronto haga una presentación de su investigación a la KNVB, que ha contribuido a ello.