El grupo de tiendas departamentales Galeria está planeando un proceso de contratación a gran escala para sus sucursales existentes. Pero no solo debe haber un soplo de aire fresco en el área, también se planean algunos cambios en la alta dirección.
Entre otras cosas, Galeria ha designado al experto en TI Sven Lipowski para el puesto recién creado de Director de Tecnología, anunció el jueves el grupo de grandes almacenes Essen. En este puesto, Lipowski será responsable de TI, comercio electrónico y digitalización. Lipowski estuvo activo anteriormente en el grupo mayorista Metro, donde recientemente impulsó la transformación digital en la subsidiaria Metro Digital. Reporta directamente al CEO Olivier Van den Bossche
«En Sven Lipowski hemos ganado un CTO muy experimentado que tiene muchos años de experiencia en las áreas de soluciones de TI, comercio electrónico y procesos comerciales», dice Van den Bossche.
Lipowski contará con el apoyo de Bert Middendorp, quien asumirá el cargo de director de comercio electrónico de Michael Drexler a partir de septiembre. Middendorp fue anteriormente jefe de comercio electrónico en el especialista holandés en lencería Hunkemöller. Drexler, que ocupa su cargo anterior desde mayo de 2020, será el responsable de la digitalización en el futuro y la impulsará en el centro de servicio y en las sucursales. Ambos informan a Lipowski.
El director de la cadena de suministro, Moritz Winter, también tendrá una nueva área de responsabilidad, según informa la revista especializada Textilwirtschaft. Además de su puesto actual, también asumirá el departamento de logística. Además de los recién llegados, algunos altos directivos también se fueron por caminos separados. Entre ellos Nicolay Merkt, quien solo ha estado activo como Director de Atención al Cliente desde marzo. Galeria no ha confirmado este cambio a pedido de FashionUnited.
3.500 nuevos puestos de trabajo
Además de los recién llegados en la parte superior, también debería haber refuerzos en las ramas. La empresa con sede en Essen quiere contratar alrededor de 3.500 nuevos empleados en toda Alemania, escribieron el miércoles el director ejecutivo Olivier Van den Bossche y el director financiero Guido Mager en una carta interna a los empleados que ha recibido FashionUnited. La gerencia tiene la intención de lograr este objetivo para diciembre.
Galeria se prepara en estos momentos con «alta presión» para el nuevo ejercicio, que comienza en octubre, siendo especialmente importante el negocio navideño, según la carta a los empleados. Además, se está trabajando para que las tiendas sean más locales, lo que, además de una oferta orientada a lo local, también requiere el “número adecuado” de empleados. Es por eso que la gerencia del grupo de grandes almacenes analizó y planificó qué apoyo necesita Galeria en el sitio. También es parte de este plan anunciar las vacantes actuales, además de los partidarios de las ventas y los ayudantes de Navidad, como puestos permanentes.
«Para que podamos utilizar todo el efecto de este refuerzo durante la época más importante del año, ya hemos comenzado a reclutar y planificado la fase de inducción», dicen Van den Bossche y Mager.