Esto se hizo evidente el miércoles durante el debate sobre el Proyecto de Ley de Pensiones Futuras sobre la gran reforma de las pensiones. Este es el tratamiento final. En preparación, ya habían tenido lugar cuarenta horas de reuniones y el ministerio hizo y respondió cientos de preguntas escritas.
Cuántos partidos en la Cámara de Representantes están finalmente de acuerdo con la Ley de Pensiones permanece incierto por un tiempo. El SGP tiene una actitud básica positiva hacia el proyecto de ley. Pero el partido, al igual que GroenLinks y el PvdA, preferiría esperar un informe final que contenga escenarios con los que los fondos de pensiones puedan calcular la transición al nuevo sistema. Ese informe se espera para este mes. La coalición cree que esperar no es necesario.
Todas las partes ven los riesgos de convertir los activos colectivos de pensiones gestionados por los aproximadamente doscientos fondos de pensiones en ‘potes’ individuales. Se trata de un total de 1.440 millones de euros. Según la propuesta, a partir de ahora la prima de la pensión se destinará a esas ollas individuales. Eso es una desventaja para los empleados de mediana edad, que tienen que compensarlo. Esto debe organizarse por fondo. Si esto se hace correctamente y no es perjudicial para la acumulación de pensiones de los ancianos o jóvenes es una preocupación para todas las partes.
agárico divisivo
El proyecto de ley divide al parlamento hasta los huesos. Por un lado están los partidos de coalición VVD, CDA, D66 y CU. Conocen a PvdA y GroenLinks y SGP en principio de su lado. Apoyan el convenio previsional en el que se basa el proyecto de ley. La coalición tiene mayoría en la Cámara de Representantes, pero no en el Senado. Allí es necesario el apoyo de los dos partidos de izquierda.
PvdA y GroenLinks todavía tienen reservas sobre la transición al nuevo sistema. También prefieren garantías de que las pensiones no tienen que ser reducidas. Eso podría suceder como resultado de la mala inversión del año 2022 y la compensación para los trabajadores de mediana edad. Pero los partidos de oposición tienen mayoritariamente deseos que no están directamente relacionados con el proyecto de ley, sino que forman parte del Acuerdo Previsional. Por ejemplo, quieren continuar y mejorar el esquema que hace posible la jubilación anticipada.
También quieren que muchos más trabajadores acumulen una pensión. En los últimos años, el grupo se ha ampliado a 1,7 millones de personas sin pensiones, mitad y mitad autónomos y asalariados. PvdA y GroenLinks prevén que este colectivo se enfrente a una vejez en la que tendrá que arreglárselas con el mínimo social, el AOW. Por lo tanto, tienen tres propuestas. «Las tres enmiendas se necesitan con urgencia para mejorar esta ley, por lo que la cuestión de si se adoptarán es de gran importancia para mi grupo al evaluar esta ley», dijo Senna Maatoug (GroenLinks)
Por ejemplo, los trabajadores temporales tienen que devengar pensión a las ocho semanas y no, como ahora, sólo a los seis meses. Además, quieren que los jóvenes de 18 años empiecen a acumular pensión cuando trabajen y en lugar de, como ahora, a partir de los 21 años.
Propuesta brillante: obligación de pensión
Los sindicatos y los empleadores ya han prometido que tomarán medidas para reducir a la mitad el número de empleados asalariados sin acumulación de pensión a 450 mil en los próximos años. PvdA y GroenLinks quieren convertir esa promesa en ley. Justo antes de que comenzara el debate, el movimiento sindical y la patronal enviaron una carta en la que estaban de acuerdo. De hecho, los interlocutores sociales están tratando de aplacar a PvdA y GroenLinks con la propuesta de introducir una obligación de pensión si resulta que en 2025 el grupo de empleados sin pensión no se ha reducido significativamente.
Tal obligación de pensión es una propuesta emocionante. Esto significa que todo trabajador está obligado a ahorrar para su pensión. Cómo, eso depende de la legislación que regula el deber. Ahora los empleadores y los empleados pueden acordar un plan de pensiones o unirse a un fondo de pensiones para, por ejemplo, una industria a través del movimiento sindical o el comité de empresa. O no se pacta nada, y entonces no hay pensión. Los interlocutores sociales conceden gran importancia a la libertad de negociación para llegar a acuerdos sobre condiciones de trabajo, como las pensiones.
falsos oponentes
Frente a estos partidos se encuentran principalmente PVV, BBB, Denk y SP. Estos partidos están firmemente en contra de la reforma de las pensiones. Se sienten empoderados por una carta al parlamento de 42 ‘personas destacadas’ que piden que se abandone la reforma.
PVV y SP prevén juicios masivos si la pensión de muchas personas en el nuevo sistema es menor. Bart van Kent (SP) también señala que el Instituto de Derechos Humanos encuentra injusto el nuevo sistema previsto para las mujeres jóvenes en particular, que luego se dirigen a una pensión más baja porque acumulan menos a través del trabajo a tiempo parcial o porque no acumulan después de haber niños. Marijke van Beukering (D66) señala que este también es el caso en el sistema actual y que debe resolverse de una manera diferente, por ejemplo, reduciendo la brecha salarial entre hombres y mujeres.
GroenLinkser Maatoug intentó que Léon de Jong (PVV) explicara cómo piensa que debería manejarse el sistema actual. ‘He estado diciendo eso durante doce años, pero nadie escucha. Debe existir una pensión con buen poder adquisitivo, con incremento anual. Esto es posible con una tasa de interés actuarial de al menos el 2 por ciento’, dice De Jong. Los fondos de pensiones utilizan el interés para calcular cómo se relacionan sus activos con sus pasivos. Ahora tienen que usar la tasa de interés del mercado para esto. Ha sido tan bajo en los últimos doce años que las pensiones no pudieron aumentarse. Este año, las tasas de interés han subido ligeramente, así que eso es posible.
No todos los partidos participan en el debate. Volt dice que seguirá el debate y se formará una opinión sobre cómo votar sobre esa base. El Partido por los Animales está en contra de la reforma de las pensiones.