Los funcionarios municipales se declaran en huelga desde finales de este mes para hacer cumplir un mejor convenio colectivo de trabajo. Así lo informa el miércoles el sindicato FNV. Un ultimátum que la FNV y la CNV habían impuesto a la Asociación de Municipios de los Países Bajos (VNG) para cumplir con demandas de mayores salarios, entre otras cosas, venció el miércoles por la mañana. La intención es que los servicios de limpieza y las fuerzas municipales dejen de trabajar primero.
Antes de 2023, FNV tenía compensación salarial del 12 por ciento y Compensación Automática de Precios (APC) para la inflación futura exigidodonde la VNG no quiso ir más allá de un recargo del 5 por ciento a partir del 1 de febrero de 2023 y otro 3 por ciento a partir del 1 de abril de 2024. La directora de FNV Overheid, Marieke Manschot, habló en diciembre de una oferta salarial que muestra «una apreciación completamente insuficiente». «.
En total, unas 187.000 personas están cubiertas por el convenio colectivo de trabajo municipal. Manschot explica las posibles consecuencias de la primera ronda de huelgas. Por ejemplo, considera muy posible que ya no se coloquen contenedores de basura o que no circulen camiones barredores. También es posible que las boas ya no emitan multas de estacionamiento. Aún no se sabe cómo se verán exactamente las acciones. Habrá una manifestación nacional el 15 de febrero que tendrá lugar físicamente en Utrecht, donde los funcionarios municipales también podrán asistir a la acción de forma digital.