Noticia | 20-10-2022 | 11:15
El MBO con sus 500.000 estudiantes juega un papel clave en las grandes tareas del mañana. La calidad de la formación es buena y la demanda de profesionales es y seguirá siendo muy alta en los próximos años. Sin duda, en vista de los principales desafíos sociales que enfrentan los Países Bajos, como la transición energética, el mercado de la vivienda y la atención médica. Hoy, el ministro Robbert Dijkgraaf presenta el compromiso del gobierno con MBO. “La igualdad de todos los estudiantes, incluida la educación vocacional secundaria superior, es primordial para mí. Realmente necesitamos todas las formas y talentos, realmente se destacan en el bar y merecen el aprecio que se les debe”. Las medidas concretas para garantizar esto van desde combatir la discriminación en las prácticas hasta recompensar la excelencia.
Para Dijkgraaf, la Agenda de trabajo se centra en tres prioridades: promover la igualdad de oportunidades para los estudiantes de MBO, mejorar la conexión entre la educación y el mercado laboral, incluidas las pasantías, y mejorar la calidad de la educación, también a través de la investigación y la innovación. A principios de noviembre, el ministro debatirá en la Cámara de Representantes sobre su compromiso con MBO. La agenda de trabajo de MBO para 2022 – 2027 se firmará a mediados de noviembre junto con estudiantes, programas de estudio, docentes y empleados, municipios y la comunidad empresarial.
Dijkgraaf: “MBO es una maravillosa forma de educación, única en el mundo debido a la estrecha combinación de educación y negocios. Los estudiantes de hoy encuentran soluciones para los desafíos del mañana. Merecen todo nuestro apoyo. Es por eso que estas ambiciones y dinero extra para MBO, para hacerlo aún mejor. Buenos maestros, gerentes, instructores y personal de apoyo son cruciales en este sentido. Por lo tanto, también debemos asegurarnos de que trabajar en MBO sea y siga siendo atractivo”.
Programas de Equivalencia y Excelencia
Todo estudiante de MBO tiene derecho a desarrollar plenamente sus habilidades y prepararse de manera óptima para el mercado laboral. Al igual que en la educación profesional superior y la universidad, se les debe brindar la orientación y el espacio para encontrar su propio camino único. Para lograr y marcar el máximo rendimiento, se establecerán programas de excelencia.
Dijkgraaf hace un llamamiento a las empresas, asociaciones de estudiantes y municipios para que los estudiantes de MBO también puedan disfrutar de deportes estudiantiles, asociaciones de estudiantes y descuentos para estudiantes en ciertas tiendas e instalaciones culturales. También se presta atención a la seguridad social y el bienestar de los estudiantes, así como a la supervisión adicional de los estudiantes vulnerables con el objetivo de reducir el abandono escolar.
Los estudiantes que quieran seguir adelante no deben encontrar barreras innecesarias. Está disponible una cantidad estructural de 50 millones de euros para conectar sin problemas los programas educativos de VMBO, MBO y HBO. El enfoque aquí está en los sectores de escasez, como la atención médica, la tecnología y la educación, donde los estudiantes ahora enfrentan muchas barreras. Para los estudiantes de nivel 2, el gobierno aumentará estructuralmente la financiación en 150 millones de euros adicionales por año.
Pasantías buenas y suficientes.
Todos los estudiantes merecen una introducción segura y exitosa al mercado laboral. Esto ya comienza durante la pasantía. Para ello, se suscribirá un Pacto de Prácticas, con un total de 30 millones de euros disponibles para el periodo de la agenda de trabajo. El ministro Dijkgraaf quiere que la comunidad empresarial ponga a disposición suficientes plazas con una buena orientación. Para la comunidad empresarial, esta es una inversión estable en el futuro: los estudiantes de hoy idearán y crearán soluciones para los desafíos del mañana. Esto naturalmente incluye una compensación de pasantía adecuada.
El ministro Dijkgraaf no solo pide a la comunidad empresarial, sino también a las escuelas que fortalezcan la supervisión de las pasantías. El Pacto de Prácticas desempeña un papel importante en el objetivo del gobierno de eliminar la discriminación en las prácticas. Es una tarea conjunta abordar la discriminación y los prejuicios en las prácticas. El ministro está comprometido con la asignación de pasantías para los estudiantes de primer año, en función del deseo y la competencia de aprendizaje del estudiante. La escuela juega el importante papel de casamentera entre la empresa y el estudiante. Para un estudiante, una primera pasantía es a menudo el primer contacto con el futuro campo de trabajo.
Todo estudiante debe poder denunciar la discriminación de manera segura y accesible en todas las instituciones de MBO. La organización cooperativa de educación vocacional secundaria y la comunidad empresarial (SBB) también desempeñará un papel activo en la lucha contra la discriminación en las pasantías.
Mejorar la conexión entre la educación y el mercado laboral
Es importante los jóvenes? formar con una alta probabilidad de un trabajo, una llamada profesión prometedora, apropiada a los intereses de un estudiante, talentos y capacidades. La coincidencia entre las motivaciones y talentos de los estudiantes y la demanda del mercado laboral podría ser mejor. Por eso habrá 33 millones de euros adicionales al año para orientación y orientación profesional.
Las instituciones de MBO analizan las necesidades de la región con la comunidad empresarial y trabajan juntas en combinaciones poderosas, como atención y tecnología en Ámsterdam y energía y tecnología en Groningen. Se presta especial atención a las tareas de transición en los Países Bajos y la combinación de trabajo y aprendizaje. En cualquier caso, una oferta cerca de casa es importante para muchos estudiantes de MBO, también en áreas cada vez más reducidas. El gobierno está poniendo a disposición 30 millones de euros por año para el período 2024 a 2027.
Los Países Bajos deben seguir aprendiendo incluso después de graduarse. El objetivo es que MBO se convierta en un educador fundamental en términos de readiestramiento y readiestramiento. El año académico pasado, por ejemplo, 1600 graduados con un título universitario y de educación profesional superior comenzaron un programa MBO.
Educación de calidad, investigación e innovación
El gobierno está realizando una dotación estructural de 2 millones de euros para las competencias básicas de neerlandés, aritmética y ciudadanía, como parte del Plan Director de Competencias Básicas existente. Los requisitos de calificación para la educación para la ciudadanía se están redefiniendo para que haya claridad sobre el contenido y los requisitos de calidad. Para invertir en docentes y aprendizaje en equipo en el ámbito de las competencias básicas, se dispondrá de 30 millones de euros de forma estructural a partir de 2023.
Profesores: atención al desarrollo profesional, alto rendimiento y presión laboral
El papel de los maestros para los estudiantes de MBO bien capacitados es indiscutible. Esto exige un atractivo empleo de instituciones educativas y perspectivas de carrera para las personas que trabajan en MBO. Para ello se ha fijado un presupuesto específico de 142 millones de euros anuales. Cada escuela elabora un plan concreto de admisión, promoción, retención del personal y carga de trabajo. Habrá un programa Comenius para la enseñanza excelente y una prima de enseñanza para equipos docentes que brinden un desempeño superior. Para ello se destinan un total de 22 millones de euros durante los próximos cinco años.
Se impulsará la investigación y la innovación en MBO. Se destina un presupuesto específico de 25 millones de euros al año para profesionales y docentes-investigadores.
Colaboración y fondos disponibles
La agenda de trabajo de MBO se elabora junto con representantes de estudiantes, docentes, municipios y la comunidad empresarial (como JOB, BVMBO, el Consejo de MBO, VNO-NCW, MKB-Nederland, SBB y VNG). El avance de la agenda de trabajo es monitoreado en base a indicadores medibles. Se dispone de un total de 13 millones de euros para la ejecución y seguimiento de esta agenda de trabajo.