Después de las conversaciones con el gabinete, FNV Youth Care tiene poca confianza en que los tutores familiares sobrecargados de trabajo sean relevados rápidamente. El sindicato informa a NU.nl sobre esto. El ultimátum para duplicar el número de tutores familiares fijado por el sindicato en julio vence hoy.
FNV Jeugdzorg afirma que los aproximadamente cinco mil tutores familiares en los Países Bajos deberían supervisar el doble de familias de lo sensato. Esto concierne a los niños cuyo desarrollo está en riesgo. El tribunal de menores ha dictaminado que estos niños necesitan ayuda especial.
Los protectores de jóvenes pueden supervisar un máximo de ocho a nueve familias. Esto se reveló en marzo a partir de un estudio encargado por Youth Care Netherlands.
Pero en la práctica, los tutores familiares que trabajan a tiempo completo tienen que acompañar a entre 18 y 22 familias. FNV Youth Care basa su decisión en una encuesta entre 400 personas que hacen este trabajo.
Por lo tanto, el sindicato emitió un ultimátum en julio. Según el sindicato, el ministro Franc Weerwind (Protección Jurídica) debe sumar rápidamente 400 millones de euros al año para contratar a cinco mil nuevos tutores familiares. El ultimátum para duplicar el número de tutores familiares vence este viernes a las 17:00 horas.
“Los tutores familiares son demasiado leales para hacer sonar la alarma”
El sindicato habla de una sobrecarga peligrosa. Según FNV Youth Care, muchos trabajadores de cuidado de jóvenes sienten una gran responsabilidad por las familias que supervisan. Es por eso que los tutores de la familia no dicen que en realidad deberían trabajar demasiado. “Si esas personas con exceso de trabajo abandonan ahora, significa el fin de la atención a la juventud”, dijo a NU.nl la directora de Atención a la Juventud de FNV, Maaike van der Aar.
“Si no lo hago, recaerá sobre los hombros de mis colegas. No quieren hacerse eso unos a otros”, se dice que los tutores de la familia le dijeron a FNV Youth Care.
El dinero extra no es para salarios más altos
El sindicato exige que el gabinete destine 400 millones de euros anuales para evitar el exceso de trabajo de los protectores juveniles. Con ese dinero, cinco mil tutores familiares adicionales pueden comenzar. El sindicato no pide un salario más alto para los tutores familiares.
“Esos 400 millones de euros no son dinero ‘extra'”, explica Van der Aar. “Es dinero por el trabajo que ya está haciendo la gente que tiene que trabajar demasiado. Un plomero tampoco repara dos grifos que gotean por el dinero de uno. Pero los tutores de la familia lo hacen ahora”.
FNV Youth Care se da cuenta de que esos cinco mil tutores familiares adicionales pueden comenzar a trabajar “no mañana” debido a la escasez de personal en el mercado laboral holandés. “Al mismo tiempo, la escasez de personal no debería llevar a la conclusión de que el personal actual tendrá que trabajar horas extra de forma estructural”, dice Van der Aar. Por lo que a la unión se refiere, se prioriza, por tanto, la fijación de un número máximo de familias por tutor familiar.
‘A veces los niños tienen que esperar diez meses’
FNV Youth Care no se trata solo de más dinero. El gabinete también debe garantizar tiempos de espera más cortos. “Ahora los niños a veces tienen que esperar diez meses”, dice Van der Aar. “Los estamos vendiendo”.
Además, los tutores familiares ya no deberían ser personalmente responsables de los errores. Eso sería muy injusto, porque ahora tienen demasiado trabajo por hacer. Esto aumenta el riesgo de cometer errores.
Los tutores familiares pueden supervisar un máximo de ocho familias bajo el requisito de FNV Youth Care. Este máximo se aplica a las personas que trabajan a tiempo completo.
El máximo debería convertirse en una norma nacional. Según Van der Aar, de aquí también salen los 400 millones de euros anuales. Ese monto se basa en la duplicación del número de tutores familiares. Entonces todos tendrían que acompañar a un máximo de ocho familias.
Habla, pero no promete
El gabinete aún no ha respondido formalmente a las demandas de FNV Atención a la Juventud. “Estamos en conversación. Pero no parece que nos salgamos con la nuestra”, dijo Van der Aar a este sitio.
“El gabinete quiere que esperemos un poco más”, dice el director de Atención a la Juventud de FNV. “Estarían ‘ocupados en eso’. Pero luego díganos específicamente en qué está trabajando. Entonces podemos evaluar eso”.
Sindicato no descarta huelgas
Si el gabinete no cumple con las demandas de FNV Youth Care, el sindicato tomará medidas. Esto puede implicar huelgas y paros laborales. “Este problema ha estado ocurriendo durante siete años y ahora es realmente insostenible”, explica Van der Aar.
El Ministerio de Justicia y Seguridad también cree que la carga de trabajo de los tutores de familia se está volviendo “insostenible”. Un vocero informó uno hoy.
El ministerio de Weerwind está en conversaciones con organizaciones de atención a la juventud y municipios. Por eso, el Ministerio de Atención a la Juventud de la FNV ha pedido no tomar ninguna medida.