Información del planificador de plantillas del Schalke
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Los apodos de «Diamond Eye», «Pearl Diver» y «Eagle Eye» fueron atribuidos a Ben Manga durante su estancia en el Eintracht Frankfurt y se basan en el hecho de que el director técnico y planificador de plantilla del FC Schalke 04, que ahora tiene 50 años, trajo a Main a numerosos jugadores en aquel entonces, pilotos que luego ayudaron a dar forma a una de las eras más exitosas en la historia de SGE. Los aficionados al blues real tienen esperanzas similares desde mayo, cuando Manga asumió el cargo en Gelsenkirchen. ¿Pero cuál es el secreto de su éxito como explorador? ¿Y qué factores juegan un papel crucial en la construcción de una red de exploración específica? En Transfermarkt, el jugador del Schalke explica en profundidad su trabajo y sus trucos de exploración.
«No hay ningún camino que esté demasiado lejos para nosotros», afirma Manga, refiriéndose a su red global, a la que también se debe que su nuevo empleador haya registrado ya once nuevos fichajes, la mayor cantidad en el actual mercado de fichajes del mundo. 2.ª Bundesliga. Entre ellos se encuentra el defensa central argentino Felipe Sánchez, de 20 años. Manga y su equipo trajeron al jugador subnacional albiceleste procedente del Club de Gimnasia y Esgrima La Plata, un joven que hasta la fecha apenas había estado en el radar de nadie en este país.
“Llevo entre ocho y diez años trabajando con los miembros más cercanos de mi equipo”, informa Manga: “Lo que valoro de estas personas es su absoluta lealtad. También saben que pueden confiar en mí al cien por cien. Necesito a esta gente para tener éxito”. Por eso “no firma con todos los clubes”. El veterano cazatalentos destacó en una entrevista con TM: “Si hubiera venido al Schalke y hubiera trabajado con un equipo que no conocía, que no sabía cómo juego y cómo veo el fútbol, entonces tal vez solo tendríamos dos nuevos fichajes a estas alturas y no once. Somos un equipo bien coordinado y el tiempo es un factor central en nuestro trabajo: si tienes que empezar desde cero, las posibilidades de éxito y crecimiento a corto plazo son escasas”.
Manga, que estuvo activo en el Watford FC de la Premier League entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023, pide tiempo y, sobre todo, confianza incondicional como base para construir una red que funcione. Lleva casi 30 años en el negocio y comenta: “Por ejemplo, si pasáis diez días juntos en Brasil, veis los partidos juntos, coméis juntos, tal vez viváis en el mismo hotel, en situaciones como ésta llegas a conocer y apreciar una persona. O no. (risas) Cuando me convertí en jefe del departamento de ojeadores en Frankfurt, tuve que formar un equipo completamente nuevo. Y luego vuelves a recurrir a esos contactos”.
Kolo Muani, Ndicka, Kamada, Haller, Jovic, Tuta: todos nombres que ahora están irrevocablemente asociados en Frankfurt a los triunfos en la Europa League de 2022 o a la victoria en la Copa DFB de 2018 y que en gran medida son obra de la red Mangas. Sus valores de mercado se dispararon en poco tiempo y posteriormente proporcionaron a los hessianos importantes ingresos por transferencias: solo tres de los jugadores forman ahora el trío superior en el ranking de las ventas más caras de SGE y generan más de 200 millones de euros. en tarifas de transferencia. Llegaron al Eintracht años antes como desconocidos de todas partes del mundo. “Tengo un departamento de exploración muy bueno y grande. La mayoría de los ojeadores viven en los países que considero importantes en el fútbol. En Sudamérica definitivamente se necesita una red buena y que funcione. Argentina, Brasil, Uruguay, Paraguay, Chile, Ecuador, Colombia son mercados importantes. En Europa, por supuesto, tenemos cubiertas las ligas más importantes”, afirma Manga.
Manga: “Sepa dónde ir para encontrar a los jugadores adecuados”
En su nuevo trabajo en Gelsenkirchen, el manga no está en lo más alto. “No tenemos que ver la Premier League en Inglaterra. No conseguiremos ningún jugador allí. Lo que quiero decir es: tenemos que saber adónde ir para encontrar los jugadores adecuados para el Schalke 04”.
Sus exploradores trabajan “de forma totalmente independiente”, afirma. “Ya sea el belga o el español, saben exactamente dónde mirar y qué hacer. Si digo: ‘Buscamos un central, zurdo’. Luego los exploradores hacen el trabajo preparatorio. Luego nos sentamos juntos y discutimos los perfiles. Luego veremos si es factible y viajaré para conocer personalmente a los jugadores”.
Manga describe el proceso de exploración exitosa de jugadores de la siguiente manera: “Marchamos y marchamos y marchamos, trabajamos en red, obtenemos información y luego sobrevolamos. Conocemos al jugador, su entorno, el personaje. Lo vemos jugar una vez y hay que comprobarlo todo con atención: ¿encaja en un equipo? ¿Se ajusta a nuestras ideas? No ficho a un jugador que no me haya sentido yo mismo. ¿Qué lo motiva? ¿Encaja perfectamente con el Schalke 04? ¿Es un trabajador o un hermoso jugador? Todo esto hay que tenerlo en cuenta y, en mi opinión, es lo que hace a un buen ojeador, planificador de plantilla o director deportivo”.
Cualquiera puede reconocer a un buen jugador en el campo, afirma Manga. Pero sólo entonces comienza realmente el trabajo para su equipo. Una vez que se ha establecido contacto con un jugador en el sitio, le dices “lo que esperamos y queremos ver de él la próxima vez que regresemos”. Luego, unas semanas o meses después, volamos de regreso a Brasil y comprobamos: ¿Nos escuchó? ¿Se comportó profesionalmente? Cuando la familia nos recibe y se alegra de que hayamos regresado, aunque hasta ahora no se ha dicho nada sobre dinero, entonces digo: estos son los jugadores que necesitamos. Si las discusiones por parte de los jugadores son sobre dinero, cláusulas de rescisión, etc. desde el principio, entonces yo digo: manténganse alejados”.
Verificación cruzada “ciega”: cómo se protege la red Manga
“Trabajamos, por ejemplo, con medidas de seguridad adicionales, comprobando ‘a ciegas’ a los jugadores interesantes dentro del equipo, es decir: el español también vuela a Bélgica, el italiano a Argentina, el argentino a Europa, etc. Entonces solo especifico un juego, pero no qué jugador ya tenemos en foco. Y luego me preguntaba si el explorador me diría exactamente el nombre que esperaba. El fútbol es diferente en todas partes, pero si cinco ojeadores internacionales me informan del mismo jugador, entonces lo sé: no puede ser malo», informa el director técnico del Knappen. El siguiente paso es comprobar hasta qué punto el jugador encaja como persona; esto también tiene en cuenta los valores del club y comprobar si el jugador encaja con ellos.
Si las negociaciones avanzan positivamente y se llega a una firma, el trabajo para Manga y su equipo aún no estará terminado. “Si se realiza una transferencia desde el extranjero, trabajamos con un equipo de integración. Si un jugador no se siente bien, tal vez no soporta la distancia, la comida, el clima, siente nostalgia o extraña a su esposa, entonces entra en juego el equipo de integración. Los jugadores también son acompañados tras el fichaje y se hace todo lo posible para que lleguen correctamente y se sientan cómodos. Sólo entonces podrán actuar”. Y en cada caso individual existe la esperanza de que se hayan descubierto uno o dos diamantes, una o dos perlas.
La entrevista con Ben Manga fue realizada por Thomas Deterding y Pascal Martin.