Se requiere que Facebook tenga igualdad de género en su publicidad. Si las prácticas no se mejoran pronto, podría dar lugar a multas “significativamente grandes”.
Además de Facebook, Meta posee Instagram y Whatsapp. LUCAS COCH
Meta, la empresa matriz del servicio de redes sociales Facebook, ha recibido cuatro avisos de organizaciones europeas de derechos humanos. Según organizaciones de derechos humanos, Meta recomienda trabajos en función del género utilizando su algoritmo. contado sobre eso CNN.
Esto significa que, por ejemplo, los trabajos de mecánico se anuncian más a usuarios masculinos y los trabajos de niñera a usuarios femeninos. En otras palabras, el algoritmo se guía por suposiciones sobre lo que hacen los representantes de ese género en el trabajo.
El asunto había sido resuelto Testigo global -organización. La encuesta se realizó con la ayuda de datos obtenidos de la gestión de anuncios de Facebook. Según ellos, el sesgo de los algoritmos no solo preocupa a Europa, sino que es un problema global.
– Lo preocupante es que Facebook fortalece los prejuicios de la sociedad y debilita las oportunidades de progreso e igualdad en el lugar de trabajo, Campaign Manager for Digital Threats to Democracy en Global Witness Noemí Hirst le dijo a CNN.
Además de los anuncios de empleo, se acusa al servicio de orientar el contenido de una manera de género, por ejemplo, en temas financieros y de vivienda.
Los algoritmos son instrucciones basadas en el procesamiento de datos, según los cuales, por ejemplo, Facebook dirige el contenido a sus usuarios. En algunos casos, la inteligencia artificial o el aprendizaje automático también pueden estar involucrados.
Crecen las brechas en la sociedad
Según organizaciones de derechos humanos, el problema no es solo de género. Según ellos, muchos se quedan fuera de los anuncios de trabajo que coinciden con sus habilidades debido a los algoritmos.
Por ejemplo, en Francia, los anuncios de empleo del servicio suelen ser consultados por personas con ingresos más bajos.
– Esto significa que la separación impulsada por el algoritmo golpea más a aquellos que ya están en una posición social más débil, abogado de la fundación des Femme Caroline Leroy-Blanvilliain fijado.
Esto ha sido señalado varias veces
Las prácticas publicitarias de Facebook se han señalado anteriormente. Global Witness se ha quejado del asunto ante, entre otros, la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos del Reino Unido. El asunto está siendo investigado por la Comisión.
La compañía ha estado en problemas varias veces durante la última década, también al otro lado del Atlántico. En 2019, como solución a varias disputas legales en Estados Unidos, la empresa dijo que arreglaría sus algoritmos para que la publicidad no se orientara en función de características individuales, como el color de la piel o el género.
El representante de Meta ha declarado a Global Witness que su sistema, sin embargo, apunta a dirigir el contenido del servicio a aquellos que están más interesados en él.
La compañía no ha comentado sobre los últimos comentarios.
Grandes multas a la vuelta de la esquina
Según CNN, si las prácticas de datos de Facebook se investigaran más de cerca, eventualmente podrían generar multas “significativamente grandes” de la UE. El reglamento de protección de datos de la UE GDPR prohíbe el uso de datos que promuevan la discriminación.
Según el RGPD, las multas máximas impuestas a las empresas por infracciones son de 20 millones de euros o el 4 por ciento de la facturación global. La facturación de Meta en 2022 ronda los 105.000 millones de euros.
Sin embargo, el desafío para estudiar esto es que Meta no publica mucha información sobre el funcionamiento de sus algoritmos. Si los comentarios de las organizaciones de derechos humanos no funcionan, entonces al menos las multas que esperan a la vuelta de la esquina probablemente presionarán a Meta para que mejore sus operaciones.