El manager que consiguió a Tom Cruise en Top Gun revela cómo fue trabajar con el actor en su adolescencia.
El primer manager de Tom Cruise revela honestamente el lado oscuro del actor, que se mostró a una edad temprana. TOLGA AKMEN
El actor Tom Cruise, 60, primer gerente eileen berlín revela cómo fue colaborar con la popular estrella de Hollywood de hoy.
El cielo común comenzó cuando Cruise tenía solo 18 años y era un nombre desconocido en la industria del cine. Según el gerente, una vez albergó a un actor pobre y desempleado en su apartamento para que pudiera concentrarse en la actuación.
– Dijo que necesitaba un gerente para su carrera y necesitaba un lugar para vivir. Trató de llegar a fin de mes con su trabajo como mesero, pero no ganaba suficiente dinero para vivir de alquiler.
Según el gerente, el comienzo del actor fue muy talentoso, pero propenso a los problemas. A pesar de las dudas de Berlin, Cruise se convirtió en una de las estrellas más famosas de Hollywood.
El encargado del temperamento del actor llegó a ser testigo temprano cuando Cruise tuvo un ataque de ira. El joven se molestó tanto con las burlas de su padre que le arrojó su regalo de cumpleaños a la cara a su manager.
La relación de Cruise con su padre no fue la mejor debido a una infancia insegura. El propio actor comentó en 2006 que su padre Thomas Cruise Mapaotros golpear cada vez que había una oportunidad.
El gerente reconoció la rabia que surge de la infancia en la filmación de Misión Imposible 7 de 2020, donde Cruise perdió los estribos.
Según el directivo, el comportamiento de Cruise se explica por el hecho de que adoptó el temperamento y la exigencia de su padre, quien le respondía con brusquedad cuando se enojaba. Según él, el actor adoptó estos hábitos para protegerse de sus inseguridades.
Además de temperamental, el actor también fue exigente a una edad temprana. Hizo que su gerente escribiera 11 requisitos para su papel en la serie Risky Business de 1983, donde tuvo su gran avance.
En la lista publicada por el manager, Cruise exigía, entre otras cosas, una tarifa de 75.000 dólares, determinaba su tiempo de rodaje y tiempo libre, establecía las condiciones para los comerciales y quería el mejor camerino.
En su carrera, Cruise ha podido conocer a la realeza, así como a estrellas de clase mundial, mientras se ha abierto camino hacia la cima. TOLGA AKMEN
En ese momento, el gerente pudo presenciar numerosos ejercicios de poses para filmaciones y medios de comunicación.
– Teníamos un espejo en la pared y caminaba solo en pantalones cortos. Mostró sus músculos y se admiró en el espejo. Me daba vergüenza, pero a ella le gustaba mostrar su cuerpo.
-Tommy tenía muchas caras que se pueden ver en las fotos. Tienen arrogancia, frustración, carisma y tristeza, describe el directivo la imagen de Cruise.
Según el manager, nunca ha visto felicidad o alegría genuina en el rostro de Cruise, sino el rostro de un actor decidido y perfeccionista. Estos rasgos lo convirtieron en una estrella.
Según el primer directivo, la imagen del actor se practicaba frente al espejo en su juventud. Jaak Moineau/Shutterstock
El primer papel aumentó la autoestima de Cruise, después de lo cual siempre exigió solo lo mejor. La actriz quería vuelos de primera clase, las mejores habitaciones de hotel y transporte a los lugares de rodaje desde muy joven.
– Era muy egocéntrico. Todo simplemente giraba alrededor de él.
La colaboración del dúo terminó a finales de los 80, cuando Cruise se mudó de Nueva York a Los Ángeles y Eileen no siguió al actor al otro lado de Estados Unidos.
Como gerente, Eileen consiguió que Cruise asumiera muchos roles, desde los cuales se abrió camino hasta convertirse en la guardia estelar de Hollywood. La última producción cinematográfica en la que Eileen presentó a la actriz fue Top Gun de los años 80, cuya secuela acaba de protagonizar Cruise.
Fuente: Correo diario