Eva Jinek es muy estricta con los becarios que trabajan en su redacción. Si uno de ellos no se levanta lo suficientemente rápido en noticias de última hora, entonces ella lo dispara inmediatamente. «¡No vas a lograrlo!»
Puede que los medios estén hablando todo el tiempo del ambiente de trabajo en De Wereld Draait Door, pero las expectativas también son muy altas en la redacción de Eva Jinek. La presentadora prácticamente puede nadar en sus días de vacaciones, pero si sus empleados muestran un comportamiento perezoso, lo detesta.
Botón de volumen
Puntos de Eva en el podcast años jóvenes especialmente en los internos que pasean con ella. “Cuando estoy en la redacción y le pasa algo noticias de última hora… Siempre hay becarios en nuestra redacción. Si me levanto más temprano a subir el volumen de la televisión que está encendida que un interno, entonces pienso: ‘No lo vas a lograr’”.
Vaya, ¿sus pasantes también lo saben? Riendo: “Eso espero ahora”.
También pueden ser positivamente llamativos, dice Eva. “Mucha gente trabaja para mí en la oficina editorial que una vez comenzó como pasante. (…) Son muchos los que he visto, porque hacían hasta el último detalle de lo que les pedía o cuáles eran sus funciones de tal manera que yo pensaba: oye, quién es esa jovencita o ese jovencito que es tan bueno…”
Pie en la puerta
Eso funciona mejor, dice Eva. “Hemos tomado tantos a lo largo de los años de esa manera. Así que realmente funciona. (…) Tienes que asegurarte de conseguir esa pasantía, pero cuando estás dentro, esa es tu oportunidad de demostrar quién eres. Y eso es en cada… Es como saludas cuando entras. Es cómo piensas en una reunión”.
Aunque no te pidan nada explícitamente, dice Eva. “Puedes esperar hasta que todos hayan terminado de hablar. ¿Dices: «Por cierto, estaba pensando, tal vez esta es una buena idea». Créanme, eso realmente se destaca. Y la gente recuerda eso y esas personas son contratadas”.
M&M’s para Charles
Eva misma era así cuando hizo una pasantía con Charles Groenhuijsen. Solía traerle ensaladas. “Y él realmente quería algunos M&M también. Muchas personas esperan el trabajo definitivo para demostrar lo que pueden hacer o quiénes son. Para realmente hacer su mejor esfuerzo. Eso no funciona en mi opinión”.
Ella continúa: “No importa cuán pequeño, sin sentido e invisible sea el trabajo: lo haces lo mejor que puedes. Y si siempre haces eso con todas las tareas… Limpiar el refrigerador en Washington en la pasantía, preparar la ensalada, llegar a tiempo al trabajo, pensar en conjunto, incluso si nadie te pide que lo pienses en conjunto… Esa colección de estos pequeños momentos se está construyendo. arriba.”
‘¿Quién es ese?’
Eventualmente te destacarás automáticamente, dice Eva. “Entonces alguien de repente piensa: ¿quién es el que me trae esas ensaladas todo el tiempo? Porque los recibe a tiempo, también recibe los M&M y también tenía algunas ideas para mañana, para un trabajo. Asi es como funciona. Entonces la gente te ve”.
Eva está disgustada con la gente relajada. “No nos miramos el uno al otro para ver laxitud, ¿verdad? Quieres ver a alguien en plena forma. Quieres ver a alguien que esté a la vanguardia, con entusiasmo, con energía contando algo. (…) Y la gente que es muy laissez-faire o muy lacónico… Sí, eso también da menos impresión.”
Se enoja facilmente
Según Rob Goossens, Eva siempre se enoja detrás de escena de su programa de entrevistas cuando algo no sale según lo planeado. A la diva del programa de entrevistas no se le pregunta sobre esto en la entrevista, pero sí indica que está muy interesada en los detalles.
Eva: “Este es el núcleo de mi forma de pensar sobre las cosas: cada detalle cuenta. (…) Si quieres que algo sea muy bonito o bien pensado o pensado o que tenga una capa más profunda, que toque a la gente, que tenga sentido, que sepas reaccionar si las cosas van diferente a ti piensas, entonces tienes que prepararte en detalle”.