BERLÍN (Dow Jones)–En la próxima transformación de la economía alemana, las oportunidades de empleo a través de calificaciones parciales o capacitación adicional que dure solo unos meses aumentarán tanto como a través del reciclaje, que llevará mucho más tiempo. Este es el resultado de un estudio de la Fundación Bertelsmann. Por lo tanto, la fundación aconsejó que la política de formación continua debería centrarse más en las cualificaciones parciales, ya que son populares entre los empresarios y comparativamente económicas.
Según el estudio «Cualificación profesional a través de la formación continua – sobre la eficacia de la post-cualificación», una cualificación parcial de dos a seis meses conduce a la entrada exitosa en un puesto de trabajo en el 72 por ciento de los casos y, por lo tanto, tiene la mejor relación costo-beneficio. de todas las ofertas de formación continua. Con respecto a los ingresos de los empleados, una calificación profesional posterior es particularmente lucrativa. Después de sólo cinco años, el salario medio mensual es 600 euros superior al de los trabajadores no cualificados, y a largo plazo la ventaja incluso aumenta hasta unos 850 euros.
«La calificación parcial es tan exitosa como un curso de reciclaje de dos años. Dado que una calificación parcial solo dura de dos a seis meses, es posible comenzar un trabajo antes y, por lo tanto, la medida es más económica», dijo Roman Wink, experto en educación continua. en la Bertelsmann Stiftung. «Una calificación parcial tiene así el mejor balance costo-beneficio».
Los empleados con calificaciones parciales en negocios tienen una gran demanda. En 2020, el 81,2 % de las empresas encuestadas para el estudio dijeron que contratarían trabajadores con habilidades comprobadas en una o más subhabilidades.
Por lo tanto, la demanda de trabajadores semicalificados está aumentando. En el período de 2010 a 2020, el número de calificaciones parciales realizadas cada año se quintuplicó de 3.000 a 15.000. En el mismo período, sin embargo, se llevaron a cabo 40.000 cursos de reciclaje cada año, con un estancamiento del desarrollo aquí.
«Las calificaciones parciales deberían estar aún más en el centro de la política de educación superior en el futuro. Las empresas las demandan, se pueden adquirir rápidamente, conducen a una entrada exitosa en el trabajo y, paso a paso, de manera flexible a una calificación profesional completa. – dijo Wink. «Además, la tensa situación financiera está obligando al presupuesto de formación a centrarse más en medidas especialmente eficientes. Esto también habla a favor de las cualificaciones parciales».
El estudio analiza los efectos sobre el empleo y los ingresos de adquirir una cualificación profesional después de los 25 años y los efectos de la formación continua orientada a la cualificación sobre la integración en el mercado laboral.
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06 de abril de 2022 23:05 ET (03:05 GMT)