«La pirámide de Maslow, ya sabes». Para el director Jeroen IJzerman del matadero de patos Tomassen Duck-To en Ermelo, es simple. El 20 por ciento de su personal son trabajadores inmigrantes, pero los residentes del centro de solicitantes de asilo en la vecina Harderwijk ‘se ven caminando’. Y eso si bien ‘todo el mundo ya tiene una opinión sobre ellos porque tienen un color diferente’. Según IJzerman se puede conseguir que trabajen mejor, porque ‘entonces ganan su propio dinero y se sienten útiles’, afirmó en este diario.
Fue el día después de que el juez dictaminara en el caso del empleado de IJzermans, Elvis, un solicitante de asilo de Nigeria. Al igual que otros solicitantes de asilo, solo se le permitió trabajar 24 semanas al año mientras esperaba su procedimiento. Y eso no es hacer. Ni para los propios solicitantes de asilo ni para los empleadores, que tienen que pasar por muchos trámites burocráticos para contratar trabajadores que se van tan pronto como han sido capacitados. El tribunal dictamina que esta restricción tampoco está permitida, porque Holanda ha establecido con otros países de la UE que los solicitantes de asilo deben tener un acceso ‘efectivo’ al mercado laboral en un plazo de nueve meses. Ellos no tienen eso. Hasta el momento apenas hay solicitantes de asilo con trabajo.
En la vida real, los finales felices no se sitúan en el contexto de bosques o castillos de cuentos de hadas, sino entre los despojos: Elvis es feliz, Jeroen IJzerman es feliz y, si esta afirmación se mantiene, todos los solicitantes de asilo pueden ponerse a trabajar.
Aún así, algo está royendo. Una vez más, parece como si un juez tuviera que tomar una decisión política. Como si ‘se sentara en la silla de la política’. Y los holandeses que piensan que acogemos a demasiados solicitantes de asilo ya tienen la impresión de que todo lo tienen que hacer ‘Bruselas’ y los jueces.
Pero este proceso no surgió de la nada. Los Países Bajos saben desde hace años que están actuando en contra de los acuerdos hechos por ellos mismos. Incluso el propio abogado estatal del país no se anduvo con rodeos al respecto hace dos años en un consejo legal solicitado por el gabinete. Como en otros archivos, ¿alguien dijo nitrógeno allí? – los Países Bajos esperaban salirse con la suya en silencio con su violación.
Extra especial, porque las ventajas de este acuerdo europeo son llamativas. Cuando los solicitantes de asilo trabajan, les va mejor, hay menos disturbios en los centros de solicitantes de asilo y son mejor aceptados por la población holandesa. Ellos mismos pueden contribuir a los costos de ese refugio y contribuyen a la economía holandesa, que sufre por la escasez de personal. Porque eso es lo extraño: mientras que los excelentes trabajadores se ven obligados a jugar al futbolín en Gilze o Katwijk, Holanda está atrayendo a inmigrantes laborales masivos para los que hay muy pocas casas y escuelas y que a menudo son explotados, advirtió la Inspección de Trabajo el año pasado.
Además, los refugiados a los que finalmente se les permite quedarse tienen, por supuesto, menos probabilidades de quedar desempleados si han seguido adelante. Los obstáculos planteados están diseñados para personas a las que no se les otorga asilo, pero aquellos que en realidad están huyendo y tienen que construir una vida aquí, los empujamos a una existencia sin esperanza con el mismo movimiento. Esto muestra dolorosamente cuánto mejor les está yendo a los refugiados ucranianos, a quienes se les permite trabajar de inmediato porque están bajo un régimen diferente.
Es la imagen la que se interpone en el camino. Una objeción es que los solicitantes de asilo que trabajan todo el año pueden tener derecho a prestaciones por desempleo. Así es, pero inmediatamente pierden ese derecho en cuanto han agotado todos los recursos legales. Otro temor es que los inmigrantes acudan en masa en cantidades aún mayores si pueden conseguir un trabajo. Pero casi ningún otro país tiene este tipo de política de desaliento y no hay evidencia de que los Países Bajos estén reduciendo el número de solicitudes al hacerlo.
¿No sería entonces más difícil expulsar a un solicitante de asilo que ha agotado todos los recursos legales cuando está trabajando? Tal vez puedas imaginar algo sobre protestar contra colegas (aunque ¿cuándo fue la última vez que sucedió algo así?), pero no, legalmente una persona así no tiene una pierna para pararse.
Lo sé porque todo acaba de ser investigado a fondo por orden del Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales. Justo antes del veredicto del juez, envió la investigación a la Cámara de Representantes. Y luego ves cuán inmunes pueden ser los políticos a la práctica. Según el diputado Bente Becker del mayor partido de gobierno VVD, la opción actual de trabajar 24 semanas simplemente debería usarse más. Ya sea que los empresarios tengan ganas o no, al parecer. ¿Que un trabajo no es motivo de residencia, según la investigación? Que ‘ella lee diferente’. También piensa que a todas las personas con estatus de residencia se les debe ayudar primero a encontrar un trabajo. Lo que completa el círculo, porque eso no funciona bien porque esas personas primero se ven obligadas a jugar con los pulgares.
El gobierno holandés aún puede apelar. Con suerte, ella verá eso. Se espera que 67.000 solicitantes de asilo vengan a los Países Bajos este año, además de 135.000 refugiados de Ucrania, y la recepción será bastante difícil. Sería una mala gestión imponerles el desempleo obligatorio y, por lo tanto, empeorar los problemas para todos en los Países Bajos, solo para mantener la apariencia de que está haciendo un gran esfuerzo disuasorio.