En todos sus errores, Mislintat se equivocó en cuanto al concepto de tiempo; En el Ajax no existe tal cosa como tomarse el tiempo


El ex director técnico Sven Mislintat el mes pasado en el Johan Cruijff Arena, cuando aún ocupaba el cargo en el Ajax.

La noche después del clásico cancelado contra el Feyenoord, la alta dirección del Ajax se reunió con Sven Mislintat. Tenía que irse, eso estaba claro. ¿Cuál sería la redacción? ¿En consulta? Pero no, el alemán se resistió y el despido apareció en el papel en términos un poco más duros, aunque el Ajax primero envió un comunicado de prensa equivocado en medio de todo el caos. Llámalo simplemente la versión amigable.

Su posición era insostenible, aunque sólo fuera porque era motivo de malestar y, al parecer, también por su comportamiento. La investigación de los contables sobre los conflictos de intereses en las transferencias ni siquiera fue la causa directa, pero sí jugó un papel. Mislintat difícilmente podía presentarse en el Ajax mientras la investigación estaba pendiente y, si lo hacía, provocaba sentimientos extremos. Buscó el apoyo de uno y rechazó al otro. En poco tiempo se ganó enemigos en el difícil club, con todos sus cuerpos y movimientos. También porque se le consideraba idiosincrásico, lo cual ya se sabía a su llegada.

Sobre el Autor
Willem Vissers es reportero de fútbol desde hace más de 25 años. de Volkskrant. Cubrió ocho Mundiales. En 2022 fue nombrado periodista deportivo del año.

Pero su salida también es sólo un síntoma del declive del Ajax durante el último año y medio, e incluso más. La salida forzosa del director de asuntos futbolísticos Marc Overmars a principios de 2022, debido a un comportamiento transgresor, es un piquete en la escala móvil de la miseria deportiva y moral. Bajo su mando, el Ajax abandonó la casa salarial segura en 2018, porque el club quería volver a la cima europea y apuntar más alto en términos de salarios y, por tanto, en términos de calibre de jugadores. Esto resultó en una temporada maravillosa con Erik ten Hag, pero también en un precedente peligroso.

Recortes importantes

A principios de este mes, en un hotel de Sittard, Mislintat comentaba su primera etapa en el Ajax, con doce recién llegados, en su mayoría seleccionados personalmente. Habló de una selección equilibrada después de un período lleno de riesgos, de tener que vender primero y sólo después poder comprar. Sobre importantes recortes salariales, jugadores básicos previstos y retadores. Dijo que podrían pasar al menos de seis a nueve semanas y probablemente más antes de que se viera una mejora real en el juego. El proceso fue cuestión de dejar que le diera el sol y regar. E incluso entonces podrían pasar años antes de que el Ajax volviera a estar realmente listo para la Liga de Campeones. Se refirió a cuatro años sin participar en la Liga de Campeones en el periodo anterior a Ten Hag.

Un contratiempo para él fue que el entrenador al que había pedido que trabajara con sus jugadores, Maurice Steijn, tuvo un rendimiento inferior y no fue disciplinado en el equipo, especialmente en el aspecto defensivo. De hecho, el entrenador había hecho otras sugerencias de refuerzos, pero fueron ignoradas. Mislintat lo hizo a su manera. Con agentes distintos al gremio holandés. También abandonó la exploración, en parte porque sentía que no estaba funcionando. Reformar la plantilla de buscadores de talentos internacionales fue el siguiente punto de acción de su plan paso a paso, y llamó la atención que le entregaran las llaves de un club sin una gestión estricta.

Ex entrenador de hockey superior

No hubo una supervisión estricta. La dirección, parcialmente castrada porque el futuro director Alex Kroes de su anterior club, el AZ, no puede titular hasta marzo, ha sido desmantelada. Jan van Halst es director interino. El consejo de supervisión cambió entre los colegios Leen Meijaard y Pier Eringa. Edwin van der Sar, formalmente el director general que reclutó a Mislintat, se fue después de la temporada pasada, en la que dos entrenadores estaban agotados: Alfred Schreuder y John Heitinga. Van der Sar contó con el apoyo de Maurits Hendriks, director deportivo de la dirección, que trabajaba oficialmente en segundo plano. El ex entrenador de hockey y director ejecutivo de NOCNSF no era muy popular.

Mislintat, que sólo llevaba cuatro meses en el cargo, observó consternado cómo el desempeño no se materializaba. Aunque había advertido de un comienzo lento, no podía ser tan malo, ¿verdad? Internamente amenazó con despedir al bastante estoico Steijn, con quien había falta de química. Ahora que Steijn ha sido liberado de su director, tendrá que conformarse con material de jugador con el sello ‘Mislintat’, porque el mercado está cerrado hasta enero. Steijn debe mejorar rápidamente, de lo contrario será el próximo en sufrir una posible destitución, según las estrictas leyes del fútbol.

Es interesante seguir cómo se desarrolla el Ajax en el campo. Es cierto que Mislintat atrajo a muchos jugadores jóvenes, según él con potencial de crecimiento. Si no se avanza, se habrán desperdiciado millones, como la temporada anterior bajo el dúo temporal Huntelaar/Hamstra.

Steijn terminó el partido contra el Feyenoord con sólo tres de los doce recién llegados. La jerarquía todavía está por formar, había pronosticado Mislintat. En todos sus errores, estaba gravemente equivocado acerca del concepto de tiempo. El tiempo no existe en el Ajax. Otras personas de alto rango lo saben mejor que nadie. Quizás oren por resultados rápidos en el campo, ahora que ya no están sentados cómodamente sobre felpa sembrada de espinas.



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