Hola Willem, después de las revelaciones sobre DWDD escribiste sobre el comportamiento transgresor el mes pasado Deportes NOS. ¿Puedes contarnos en qué estás trabajando ahora mismo?
‘Después de la publicación sobre DWDD recibimos decenas de consejos de todos los rincones de la sociedad. Muchos procedían del mundo de los medios, especialmente de la radiodifusión pública, pero no sólo de allí. En muchos lugares de trabajo, la gente siente que están sucediendo cosas que no pertenecen.
‘Ahora estamos haciendo una selección entre todos los consejos. Cuando inicia una nueva investigación, sabe que llevará mucho tiempo averiguarlo correctamente. Es por eso que le preguntamos a cada historia si puede agregar algo a la discusión. Abeja DWDD por ejemplo, fue por el sistema que lo rodeaba, que permitió que se cometieran malas conductas durante quince años, a expensas de las personas’.
Entonces, recibió muchos consejos de la emisora pública, ¿qué es lo que le interesa de la investigación que se está llevando a cabo actualmente allí?
“Esa investigación surge de las revelaciones sobre DWDD, principalmente tengo curiosidad por saber si la dinámica que vimos allí también se desarrolla en otros lugares. Abeja DWDD el éxito estaba antes que todo y los gerentes ignoraron las señales sobre el comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo. El presentador parecía intocable y no fue corregido. Sospecho que esto juega un papel más amplio dentro de la radiodifusión pública, pero ¿a qué escala?
“También tengo curiosidad por saber si las víctimas informarán a los investigadores y les dirán lo que han experimentado. Hay desconfianza hacia la junta de NPO, que también está alrededor DWDD desempeñó un papel notable y ahora está encargando la investigación. Conocemos a varias personas involucradas en DWDD que tienen un problema con. Quieres que sea una investigación independiente, que también puede ser sobre el funcionamiento de la OSFL.’
En el último año, hemos visto que más de este tipo de estudios salen mal. ¿Ya ves una curva de aprendizaje allí, o todavía es difícil hacer algo así bien?
Para ser honesto, realmente no veo que mejore. Comienza por evitar la apariencia de un conflicto de intereses. De lo contrario, un gran grupo de fuentes potenciales se retirará. Ese es un riesgo en la investigación NPO.
“Además, sigue siendo el caso que un cliente pueda determinar por sí mismo qué saldrá o no de la investigación, como fue el caso con el tema del exdiputado de PvdA Gijs van Dijk, por ejemplo. Se trata de una decisión difícil en la que intervienen los intereses de la víctima y del agresor, ya menudo también la protección de la propia imagen. El colega Ariejan Korteweg escribió una excelente serie de columnas periodísticas al respecto.’
En 2022, se prestará mucha atención al papel de los espectadores y al comportamiento no sexualmente transgresor. ¿Cómo podría desarrollarse la discusión en 2023?
‘Creo que es bueno que sigamos discutiendo lo que consideramos aceptable o no. Puede tratarse de un comportamiento transgresor, pero también, por ejemplo, de la explotación que los empleadores cometen contra los empleados. No me sorprendería si se presta más atención a este último en 2023.
‘Otro aspecto que llama nuestra atención son los acuerdos de conciliación y los acuerdos de no divulgación que aseguran que los abusos permanezcan en privado. Por ejemplo, sospechamos que están sucediendo muchas cosas en Zuidas que nosotros, como sociedad, no consideramos normales, pero que permanecen en secreto debido a acuerdos de confidencialidad. Eso me parece indeseable: impide que salgan a la luz abusos.
‘Además, atrapas a la gente: no pueden abrir su corazón a nadie. Hemos visto varias situaciones en las que alguien se mete en grandes problemas de esta manera. Es por eso que ciertamente me gustaría centrarme en el papel del acuerdo de confidencialidad este año.’
¿Qué perspectiva sobre el comportamiento transgresor espera que penetre en 2023?
‘Encuentro interesante la discusión sobre la cancelación. Como reacción a este tipo de historias, siempre hay un grupo de personas que piensan que el artículo no debería haber sido publicado porque un personaje principal es cancelado de esa manera. Entiendo ese miedo en sí mismo, pero creo que tiene más matices, y hay una diferencia entre sacar a relucir un abuso y cancelar a alguien.
‘Si alguien realmente pierde su etapa, creo que a menudo se debe más a la reacción de esa persona que a la publicación sobre su comportamiento. Creo que muchos holandeses perdonan cuando alguien se arrepiente, expresa pesar a las víctimas y asume la responsabilidad. Pero ese reflejo a menudo falta.
‘Alrededor de las publicaciones DWDD era visible de una manera extraña. El presentador Matthijs van Nieuwkerk no quería hablar con nosotros en absoluto. El día antes de la publicación, finalmente escribió varias declaraciones, que sonaban cada vez más arrepentidas. Esto resultó ser principalmente debido a la presión de la emisora. Por supuesto, si no lo sientes, no tienes que decir lo siento. Pero entonces no deberías sorprenderte si la gente ha terminado contigo por un tiempo.