En China, Alibaba promete nuevos beneficios sociales para sus repartidores


Ele.me de Alibaba firmó el jueves 13 de julio contratos colectivos de salarios y seguridad en el lugar de trabajo con sus repartidores. El día anterior, Li Qiang, primer ministro chino, se reunió con los gigantes de Internet para instarles a apoyar la economía china durante un período de desempleo sin precedentes. Ele.me se convierte en la primera plataforma de entrega en China en desarrollar beneficios para empleados para sus mensajeros.

Alibaba está trabajando con el gobierno chino para reactivar la economía del país

Traducido al francés como “¿Tienes hambre? », la plataforma china Ele.me reunió a 175 delegados profesionales en Shanghai para aprobar y firmar un convenio colectivo. De acuerdo a Reuters, se firmaron tres contratos específicos, en presencia del único sindicato autorizado en China, que abarcan temas de salarios, salud y seguridad en el trabajo. 3 millones de trabajadores de plataformas están afectados, en 11.000 estaciones de entrega en China.

Entre estas nuevas reglas, los costos básicos de entrega ahora deben estar vinculados a la inflación, la distancia y los factores climáticos. El casco inteligente presentado en noviembre pasado por la plataforma para mejorar la seguridad y la eficiencia se implementará más ampliamente. También se requiere que Ele.me mejore los canales de comunicación con los mensajeros de entrega. Suficiente para inspirar a Meituan, su competidor y líder del mercado, que podría seguirlo.

Al igual que en el resto del mundo con la uberización del empleo, los derechos laborales de los repartidores chinos se han convertido en los últimos años en un auténtico problema social. Al no tener un contrato de duración determinada, se les llama “trabajadores flexibles” y trabajan para varias plataformas al mismo tiempo. Son 200 millones y no están cubiertos por la seguridad social.

Además, la tasa de desempleo está en su nivel más alto en China. Según la oficina nacional de estadísticas, uno de cada cinco jóvenes (entre 16 y 24 años) estaba desempleado el pasado mes de mayo. Inédito desde 2018. En el mercado laboral, la mayoría de los trabajos corresponden a trabajos poco calificados o no calificados que inicialmente no interesan a los jóvenes graduados. Por defecto, estos últimos parecen preferir entregar comidas en lugar de trabajar en la fábrica.

China, que ha estado tomando medidas enérgicas contra las grandes empresas tecnológicas desde finales de 2020, finalmente ha terminado con esta guerra digital. Para revivir y estabilizar la economía, el gobierno chino está cambiando de tono y una vez más confía en sus gigantes de Internet.

Durante la reunión del 12 de julio, Li Qiang alentó a los gobiernos locales a brindar más apoyo a las empresas de Internet, calificándolas de «pioneras de los tiempos» e instando a las empresas a apoyar la economía a través de la innovación. Pide una regulación más transparente y predecible de estas empresas.



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