Empleos verdes y competencias digitales: el reto de Luiss


No.lecciones más frontales pero de aprendizaje activo, donde los alumnos se convierten en protagonistas y parten de problemas reales, a los que deben tratar de dar respuestas concretas. El enfoque docente de Luiss está cada vez más conectado con el mundo empresarial y sus necesidades. No en vano, las palabras clave de la oferta son «Innovación» y «sostenibilidad».

El mundo del trabajo está cambiando, las empresas luchan por encontrar los perfiles requeridos, como subrayan periódicamente las encuestas de Unioncamere y Anpal. Para 2025, seis de cada 10 trabajadores deberán tener habilidades verdes o digitales, y se estima que para 2050 el cambio verde traerá 1 millón de puestos de trabajo a Italia. Se trata de competencias transversales, que conciernen al marketing como el derecho o la gestión. Es mejor prepararse de inmediato, por lo tanto, eligiendo cursos que puedan ofrecer perspectivas concretas.

El campus de Luiss en viale Romania, en Roma.

El 1 de abril se cerrarán las inscripciones Prueba de ingreso a maestrías en Luiss, del curso académico 2022/23, que tendrá lugar online del 11 al 14 de abril. Entre los cursos más innovadores, cabe mencionar Gestión y ciencia de datos, formar profesionales digitales, o Gestión global y política.para futuros gerentes internacionales, o Política y Gobernanza en Europade gran relevancia en el contexto político actual.

Para el mañana necesitamos jóvenes curiosos, activos, capaces de hacer las preguntas adecuadas, en posesión de las mejores herramientas para buscar las respuestas. Jóvenes a la vanguardia, atentos a la sostenibilidad y al medio ambiente. Con una nueva visión de la política, especialmente de la europea. Y sí, hay una necesidad.

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