Empleo: los bajos salarios y la inflación obligan a los trabajadores a trabajar a un lado


La tecnología y la economía colaborativa estaban cambiando la forma en que trabajamos antes de que llegara la pandemia. Los confinamientos alentaron nuevas tendencias. Uno surgió como una forma favorita de matar el aburrimiento y ganar dinero extra: el ajetreo lateral. Uno de cada cinco adultos en el Reino Unido ahora tiene otro trabajo además de su ocupación principal. Dos tercios de los que dijeron que comenzaron debido a la pandemia, una encuesta reciente de la aseguradora Aviva encontró.

En los EE. UU., el número podría ser aún mayor, con encuestas que indican que entre un tercio y la mitad de los adultos tienen un trabajo paralelo para ganar dinero. Preocupantemente, casi un tercio de ellos afirmaron que los necesitaban para mantenerse al día con el aumento del costo de vida o para pagar deudas, según Insuranks en mayo. Los ajetreos secundarios favoritos incluyen conducir para empresas como Uber, entrega de alimentos y pasear perros. La venta de artesanías caseras ocupa un lugar destacado en el Reino Unido.

Los resultados de la encuesta van en contra de las estadísticas oficiales de EE. UU. de la Oficina del Censo. Si bien la cantidad de personas que trabajan en múltiples trabajos aumentó en el año hasta junio, según la Oficina de Estadísticas Laborales, la tendencia general ha disminuido constantemente desde mediados de la década de 1990. Esto puede tener que ver con la falta de informes por parte de aquellos que no están dispuestos a admitir ningún pluriempleo.

Reciente Trabajo académico por los estadísticos de la Oficina del Censo resolvió parte de la discrepancia, señalando una mayor sensibilidad a los ciclos económicos. Entre 1996 y 2018, aquellos que tenían más de un trabajo habían subido un punto porcentual a cerca del 8 por ciento.

Sus hallazgos se hacen eco de la evidencia anecdótica de que son en su mayoría los trabajadores de bajos ingresos en los oficios de atención médica, comercio minorista y hotelería los que se ven obligados a trabajar en un segundo empleo. En el Reino Unido, los datos muestran un salto significativo en los segundos trabajadores desde el comienzo de la pandemia.

Pero no son solo aquellos que enfrentan tiempos difíciles los que eligen estas carreras adicionales. El último ajetreo que aceleró la pandemia es el segundo trabajo y salario de tiempo completo. El aumento del trabajo a domicilio y las oportunidades para evitar el escrutinio de la oficina ha permitido que algunos trabajadores, a menudo en tecnología, dupliquen sus cheques de pago alentados por sitios en línea como overemploed.com.

Para algunos trabajadores, el tiempo libre es realmente costoso.

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