Empleados de la Apple Store ubicada en Grand Central en Manhattan, una de las más grandes de la empresa, buscan sindicalizarse. Una novedad para la marca Apple que forma parte de un amplio movimiento de trabajadores estadounidenses.
Los mejores salarios y beneficios para los empleados de Apple Store
A principios de este año, el comité organizador relevante de Apple Store, compuesto por alrededor del 10% de los trabajadores de la tienda en ese momento, votó a favor de afiliarse al sindicato nacional Workers United. Los empleados ahora se preparan para votar a favor o no de su sindicalización. « Grand Central es una tienda extraordinaria con condiciones de trabajo únicas que hacen necesaria una unión para brindarle a nuestro equipo el mejor nivel de vida posible en lo que ha resultado ser un momento extraordinario con la pandemia de Covid-19 y la inflación de artículos únicos. precio al consumidor amable dice el grupo en su sitio web.
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A través de su sindicalización, los empleados de Apple Store esperan obtener mayores beneficios, como mejores matrículas, vacaciones más accesibles y mejores opciones de jubilación. Sobre todo, quieren aumentar su salario a un mínimo de 30 dólares la hora; Actualmente, los empleados de las tiendas Apple pueden ganar entre $17 y más de $30 por hora, según la experiencia.
Los trabajadores dicen que su salario debe reflejar la facturación de su empleador, siendo Apple la empresa más valiosa del mundo, que generó $ 366 mil millones en ingresos en 2021. El sindicato necesita el 30% de los 270 empleados elegibles del sitio Grand Central para poder aplicar a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, un paso clave antes de presentar una petición sindical. Los empleados que formaron el grupo declaran:
» Cuando [Apple] decide nuestra compensación, los beneficios que recibimos, los planes de carrera a los que tenemos acceso y la seguridad de nuestro lugar de trabajo, queremos opinar. Trabajar con un sindicato nos dará el derecho legal de estar representados en todos los asuntos de empleo, licencia, condiciones de trabajo y compensación. Estos son los factores que determinan la calidad de nuestras vidas, nuestra capacidad para construir y criar familias sanas y felices, y la trayectoria de nuestro movimiento en el mundo. Estas decisiones determinan, en gran parte, lo que podemos llegar a ser. Deberían pertenecernos. Deberían pertenecernos”.
Apple es discreta
» Estamos bendecidos con miembros increíbles del equipo minorista y apreciamos profundamente todo lo que aportan a Apple. Nos complace ofrecer compensaciones y beneficios muy sólidos para los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial, que incluyen atención médica, reembolso de matrícula, nueva licencia por paternidad, licencia familiar pagada, otorgamiento anual de acciones y muchos otros beneficios. dijo un portavoz de Apple.
Como informa Engadget, algunos empleados involucrados en los esfuerzos de organización dicen que la compañía de Cupertino está involucrada en tácticas de » desmantelamiento sindical en particular mediante la difusión de mensajes destinados a convencer a los trabajadores de que la sindicalización va en contra de sus intereses.
Sin embargo, además de la tienda Grand Central, al menos otras tres tiendas Apple también se encuentran en las primeras etapas de su intento de sindicalización. Como recordatorio, Apple tiene 154 000 empleados en todo el mundo y no menos de 270 tiendas solo en los Estados Unidos.
Los empleados de otras tres tiendas estadounidenses de Apple quieren sindicalizarse. Fotografía: Emanuel Ekström / Unsplash
Muchos trabajadores estadounidenses están interesados en la sindicalización.
L’aspiration des salariés d’Apple à se syndicaliser s’inscrit dans un mouvement bien plus vaste outre-Atlantique, notamment amorcé par la pandémie de Covid-19 et la dépendance extrême aux travailleurs de première nécessité, souvent lésés au niveau des salaires et desventajas. La consiguiente crisis económica afecta directamente a estas personas. » Los trabajadores por hora de todo el país han descubierto que si no se organizan para hablar colectivamente, los empleadores seguirán ignorando sus preocupaciones en el lugar de trabajo. ”, dijo Trabajadores Unidos en un comunicado.
Hace tres semanas, los empleados de un almacén de Amazon en Nueva York también tomaron la decisión de sindicalizarse, un paso que no apreció el gigante del comercio electrónico. Además, cada vez más empleados de Starbucks se están sindicalizando con Workers United, el sindicato al que los empleados de Apple quieren unirse.
Por lo tanto, el sector tecnológico no es una excepción a la tendencia; Los empleados de Google también crearon el primer sindicato de la empresa a principios de 2021, se llama Alphabet Workers Union.