Trabajar en un banco importante como Goldman Sachs o JPMorgan ha sido durante mucho tiempo el objetivo final de quienes buscan hacerse un nombre en las finanzas. Además de los salarios iniciales de seis cifras, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en mega acuerdos y construir una red. Pero empezar no es fácil.
Iníciate en la banca de inversión
Elegir un empleador es una de las decisiones más importantes en su carrera. En la industria financiera, Goldman Sachs y JPMorgan destacan como dos de los principales bancos de inversión a nivel mundial. Conocidas por su importante papel en los mercados financieros globales, su excelente reputación, altos salarios iniciales y oficinas en todo el mundo, las dos empresas son consideradas los mejores empleadores e impulsores de carrera. Pero poner un pie en la puerta no es fácil. Un ex empleado informa sobre cómo empezar con éxito en un artículo de Business Insider.
La pasantía como oportunidad de nivel inicial
Según Alexis Taub, un ex empleado de JPMorgan con sede en la ciudad de Nueva York, la pasantía es una de las mejores maneras de conseguir un trabajo en JPMorgan.
Pero conseguir una pasantía de verano en Goldman Sachs, competidor de JPMorgan, es más difícil que ser aceptado para estudiar en Harvard: en 2022, la tasa de aceptación de pasantías en Goldman fue de alrededor del 1,5 por ciento en todo el mundo, muy por debajo de la tasa de aceptación de Harvard del 3,19 por ciento en el mismo año, como Informes de Business Insider. Eric Sim, ex director general del banco de inversión UBS, explica a Business Insider que se ha vuelto difícil conseguir un trabajo en un banco de inversión. «Antes se podía conseguir una oferta con una sola buena práctica. Ahora hay que hacer varias prácticas», dice Sim. También se trata de establecer contactos: según él, hay que conocer a los profesionales para que puedan ofertar. Una buena palabra para usted y le animamos a indicar puestos vacantes. Además de buenas notas, muchos estudiantes intentan optimizar su CV realizando varias prácticas.
Taub aconseja comenzar lo antes posible para ganar experiencia y participar en actividades extracurriculares que sean relevantes para el trabajo que deseas. Es una ventaja poder presentar una historia a lo largo de varios años. Ella misma recogió donaciones para la investigación del cáncer de mama, fue profesora asistente en un curso de marketing y análisis empresarial y participó como mentora de estudiantes. Además, la investigación sobre la empresa es fundamental.
Una buena preparación es crucial para la entrevista.
En los programas de analistas y pasantías de JPMorgan, usted generalmente está dividido en un grupo grande con muchas áreas de enfoque diferentes, todas las cuales debe conocer con anticipación. En la entrevista, la primera pregunta siempre era: “Háblame de ti”. Debería tener una respuesta sólida a esta pregunta, aconseja Taub. Las respuestas deben ser concisas, mostrar pasión por el puesto y contar un poco sobre usted mismo. Debes mencionar cualquier cosa que te ayude a destacar y mostrarte de manera positiva, como logros, compromiso y calificaciones. Durante la entrevista, le dieron varios acertijos, cuyo objetivo principal era mostrar cómo afrontar un desafío; no importaba si sabías la respuesta correcta. Según Taub, la mejor manera de convertir tus prácticas en un trabajo de tiempo completo es demostrar las siguientes tres cualidades: entusiasmo por el trabajo, curiosidad y voluntad de ayudar.
Equipo editorial finanzen.net
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