Debido a que la edad promedio está aumentando, proporcionalmente más personas se jubilan hoy en día. Las empresas tecnológicas pierden así conocimientos y experiencia: «Esto también es un problema», indica Robben. «A los técnicos que quieran aportar algo a la empresa después de su jubilación les damos la posibilidad de seguir trabajando durante un tiempo. Esto es principalmente para transferir conocimientos.»
Robben no sabe por qué actualmente hay poco interés en trabajar como mecánico: «Tradicionalmente la gente pensaba: es una profesión sucia, hay que trabajar bajo el suelo, es un trabajo peligroso. Entonces pienso: es muy agradable «Haz algo con tus manos, porque también puedes ver lo que has hecho. Cuando trabajas en la computadora, simplemente te sientas detrás de esa pantalla».
Con el auge de las bombas de calor y otras instalaciones, las empresas tecnológicas tienen que cambiar: «Esto hace que la profesión sea aún mejor de lo que ya es», comenta Robben sobre el desafío.
Si la campaña no genera suficientes trabajadores nuevos y jóvenes, entonces el país tendrá un problema, piensa Robben: «Ahora vemos que de vez en cuando contratamos trabajadores extranjeros para hacer trabajos y eso es una pena, porque también tenemos grandes «grupos de personas que aún no participan en el mercado laboral. O personas que todavía están en la escuela, cuando también podrían haber estado trabajando».
La campaña se centra en los jóvenes que se enfrentan a la elección del rumbo que seguirán. Además, la organización profesional quiere llegar a personas que actualmente trabajan en otra industria, pero que están preparadas para un cambio de carrera.
Dennis Hartman, de 26 años, de Emmer-Compascuum, hizo este cambio y ahora, además de su trabajo, sigue un curso de formación. Es asistente de mecánico y aprende mucho de sus colegas experimentados. «Algunos llevan treinta años en la profesión. Yo apenas llevo un año en la profesión. Aprendo cosas nuevas todos los días. Vengo de Defensa, y estoy desde casa todas las semanas. Eso me hizo desmayar».