El número de vacantes en VDAB aumentó en una cuarta parte el mes pasado

En un año, se informaron más de 400.000 vacantes al servicio de empleo flamenco, casi un 50 por ciento más que en los doce meses anteriores. Brouns quiere cerrar un contrato de trabajo «a corto plazo» para hacer frente a esta escasez en el mercado laboral.

Los sectores del ocio, la cultura y el deporte y la restauración y el turismo se vieron muy afectados por las medidas contra la pandemia del coronavirus, pero ahora son los sectores que más crecen. Hay una duplicación del número de vacantes sobre una base anual.

Hoy hay más de 80.000 vacantes en la VDAB, aunque el número de buscadores de empleo está cayendo. Para Brouns, las cifras “muestran claramente que el mercado laboral está en llamas y que la estrechez del mercado laboral se está agudizando”.

“Tenemos que quitar las barreras que impiden que las personas den el paso a un puesto de trabajo, por eso tenemos que darle oportunidades a las personas para que ingresen a otros sectores”, suena. Con el reciente reconocimiento de once nuevas cualificaciones profesionales para las que se pueden desarrollar trayectorias EVC (Competencias adquiridas por personas mayores), «las personas que buscan trabajo y las personas que ingresan lateralmente ya pueden encontrar un trabajo más fácilmente, las vacantes que faltan se pueden cubrir más rápidamente y todos se animan a aprender durante toda la vida». «, según el informe. Brons.

El miembro de CD&V planea tomar más medidas, pero también quiere concluir un nuevo acuerdo laboral con los empleadores, los sindicatos y el gobierno flamenco a corto plazo. Este acuerdo se centrará en cuatro ejes: activación, formación, trabajo viable y migración económica y movilidad laboral interregional. “En primera instancia, queremos centrarnos en la reserva de mercado laboral disponible en Flandes, pero para ciertos perfiles de alta tecnología y escasez de profesiones, la migración laboral es sin duda una solución”, dijo Brouns.

Para el ministro, el desafío es claro. “Si queremos seguir ofreciendo oportunidades de crecimiento y prosperidad, es necesario emplear a más personas, con el objetivo de una tasa de empleo del 80 por ciento”.

Para el director ejecutivo de VDAB, Wim Adriaens, la gran escasez del mercado laboral ofrece “oportunidades para conseguir que más flamencos trabajen más que nunca. “Me gusta hacer un llamado a los empleadores para que brinden a las personas las máximas oportunidades para crecer en un puesto vacante, por ejemplo, capacitándolos en el taller. VDAB está listo para ayudar a los empleadores con cada vacante de cuello de botella”.