En la asamblea general del 2 de diciembre, la DOSB planea cambiar los estatutos, lo que permitirá a la Junta Ejecutiva de la DOSB pagar asignaciones para gastos. Esto provoca discusiones por adelantado.
Entrenadores y jardineros, directores de clubes, jefes de departamento y auditores, el deporte organizado en Alemania se basa en el voluntariado. Y en el nivel más alto, en la cúpula del DOSB, alrededor del presidente Thomas Weikert, los voluntarios también trabajan sin remuneración. Eso podría cambiar pronto: en la próxima reunión general de DOSB el 2 de diciembre, el punto 16 del orden del día de la resolución propuesta prevé un cambio en los estatutos, lo que debería hacer posible en el futuro “A los miembros del Comité Ejecutivo se les pagan las correspondientes indemnizaciones a tanto alzado para gastos.”
¿Qué significa “apropiado”?
En otras palabras: los miembros del comité ejecutivo quieren que en el futuro se les pague por su trabajo voluntario. La propuesta de resolución para la asamblea general se justifica por el hecho de que los miembros del presidium “Ser indemnizado en un marco adecuado por la pérdida de ingresos profesionales” poder. El presidente del DOSB, Weikert, es abogado y la vicepresidenta, Kerstin Holze, es médica.
La iniciativa de la dirección del DOSB ya está provocando debates por adelantado. No le parece gran cosa la propuesta, explicó Martin Engelhardt, presidente de la Unión Alemana de Triatlón, a Deutschlandfunk. Sobre todo, surge la pregunta de qué significa “apropiado” en este contexto. “Hay rumores muy diferentes. Unos dicen que son 2.500 euros al mes por persona, otros dicen que entre 5.000 y 6.000 euros, otros dicen que 8.000 euros. Sinceramente, no creo que sea apropiado”.continuó Engelhardt.
principio de Estado sin fines de lucro
Aún no está claro cuál debería ser el importe previsto para los gastos previstos. Naturalmente, hay muchos rumores, explicó Holze, vicepresidente de DOSB, en Deutschlandfunk, pero el Presidium de DOSB no decide ni el importe ni el marco. Luego ambos deberían estar formados por una comisión ad hoc. “Personas expertas propuestas por las organizaciones miembros”establecer.
El aspecto final del “marco adecuado” depende de varios factores, afirma Franz-Martin Schäfer, jefe de asesoramiento jurídico de la Fundación Alemana para el Compromiso y el Voluntariado (DSEE). “Para decirlo sin rodeos: no solo pedimos un deseo, sino que debe basarse en el principio de ser una organización sin fines de lucro. La condición de organización sin fines de lucro es un activo muy valioso”.dice Schäfer. Esto significa que ninguna persona debería beneficiarse de una remuneración desproporcionadamente alta.
En principio, el legislador permite una asignación voluntaria libre de impuestos de 840 euros al año. Es posible una compensación más alta, pero luego está sujeta a impuestos y cotizaciones a la seguridad social. Se puede suponer que las tarifas fijas del Presidium del DOSB superarán el límite de 840 euros. “Hay personas con rango y nombre en el DOSB. Por lo tanto, en ese sentido ya hay sumas de dinero mayores en juego”.dice el Prof. Frank Daumann de la Universidad de Jena, que se ocupa de la gestión de calidad en organizaciones deportivas.
Los factores que influyen en el cálculo de la asignación para gastos son el tamaño de la asociación, el tiempo que dedican cada uno de los miembros de la junta directiva, el tiempo de formación necesario para representar los temas de forma profesional ante el mundo exterior y si un aparato de tiempo completo asume determinadas tareas, explica Schäfer, abogado del DSEE.
El DOSB tiene una junta directiva de tiempo completo, que actualmente consta de cinco personas y es responsable de los asuntos operativos. El comité ejecutivo de DOSB, compuesto por diez miembros, supervisa el trabajo de la junta directiva y es responsable de la dirección estratégica de la organización coordinadora y del deporte alemán. “Me imagino que el trabajo del comité ejecutivo cambiará en cierta medida”dice Schäfer, “El resultado puede ser un cierto nivel de exigencia por parte de la asociación y de los miembros hacia las personas que reciben la remuneración. Por lo tanto, se exige más compromiso”.
El dinero falta en otra parte.
Existe controversia sobre cuán sensato es pagar por puestos honoríficos. “Es importante que seas consciente de las oportunidades y riesgos que conlleva”dice Schäfer. Desde el punto de vista de Schäfer, hay un argumento principal en contra de la remuneración: “Si pago a los miembros de mi presidium que anteriormente trabajaron de forma voluntaria, el dinero que gasté ya no estará disponible para fines caritativos”.
Teniendo en cuenta los importes mensuales informados por Engelhardt y un comité ejecutivo de diez personas, el gasto anual para la provisión de gastos prevista sería de entre 120.000 y 960.000 euros. Al mismo tiempo, el DOSB se queja desde hace años de que al deporte en Alemania le falta dinero. Las cuotas de membresía son una base esencial para financiar el DOSB. Estos se incrementarán el 1 de enero de 2025, según otro punto del orden del día de la próxima junta general. Por consiguiente, en el futuro cada asociación profesional debería pagar catorce céntimos al DOSB en lugar de nueve céntimos por miembro.
DOSB argumenta Acceso facilitado
El DOSB sostiene que la asignación para gastos abre la puerta a que más personas se ofrezcan como voluntarias. En respuesta a una solicitud del espectáculo deportivo, la organización coordinadora anunció que: “Las personas, independientemente de su edad o de su situación profesional y financiera, deberían tener la oportunidad de participar en un puesto de voluntariado tan responsable y que requiere muchos recursos en el DOSB”.
¿Pero si la remuneración realmente tiene un impacto en la composición del Presidium de DOSB y, por lo tanto, en lo que quiere el DOSB? “Experiencia de diferentes actores sociales” lo que se puede representar no se hará evidente hasta dentro de dos años como mínimo. Porque la propuesta de resolución llega a la mitad del período legislativo del Presidium del DOSB. Weikert and Co. se presentaron a las elecciones bajo la premisa del voluntariado no remunerado.
Muchas cosas aún no están claras antes de la asamblea general de DOSB del 2 de diciembre. La pregunta ahora es si la modificación de los estatutos se aprobará simplemente allí o si todavía es necesario debatirlo. Sobre si el Presidium podrá pagar su trabajo en el futuro.