El director ejecutivo global de EY, Carmine Di Sibio, les dijo a los socios que planea retirarse el próximo año, lo que provocó una carrera para liderar la firma de contabilidad y consultoría después del colapso de su plan de dividirla en dos.
Di Sibio planeó el Proyecto Everest, el plan de ruptura único en una generación, pero canceló el trato en abril después de la oposición de los líderes del negocio estadounidense de la empresa.
Su futuro ha estado en duda desde el colapso del Everest, que habría implicado escindir el brazo de consultoría de EY y cotizarlo en la bolsa de valores.
La ruptura prometía generar ganancias inesperadas multimillonarias para los socios de la empresa y habría sido la mayor reorganización de la industria contable global desde el colapso del auditor de Enron, Arthur Andersen, dos décadas antes.
Aunque Di Sibio ha seguido diciendo que el acuerdo era necesario para liberar a los consultores de las reglas de conflicto de intereses que les impiden asesorar a los clientes de auditoría, el trabajo en el condenado proyecto costó más de 600 millones de dólares y desencadenó amargas luchas internas.
El martes, Di Sibio dejó en claro que no tenía la intención de renunciar de inmediato, sino que supervisaría la organización durante una larga transición que duraría hasta el final del próximo año fiscal en junio de 2024.
En un webcast asociado, dijo que planeaba irse «habiendo alcanzado la edad de jubilación obligatoria de EY».
Su mandato inicial de cuatro años debía expirar este mes, pero EY extendió su mandato por dos años, lo que le permitió continuar más allá de la edad de jubilación de la empresa de 60 años para poder supervisar la división, que, según él, se convertiría en un modelo para otros. Las cuatro grandes empresas.
“Estoy orgulloso de la visión audaz que establecimos en el Proyecto Everest”, dijo. “El coraje que mostramos puso a todo el sector en un nuevo rumbo que solo se hará evidente en los próximos años. Desafiamos el statu quo, hicimos preguntas difíciles y fuimos audaces en nuestras ambiciones. Acciones como estas nos harán una mejor organización a largo plazo. Ahora es el momento de marcar el comienzo de una nueva generación de líderes”.
En los próximos meses comenzará un proceso de sucesión y se espera que se nombre un nuevo líder alrededor de noviembre, se informó a los socios.
Di Sibio asumió el cargo de presidente global y director ejecutivo en 2019, después de haber ascendido en las filas del negocio estadounidense de EY que atiende a clientes de servicios financieros, incluido Goldman Sachs.
Si Everest hubiera seguido adelante, habría liderado el nuevo negocio de consultoría que cotiza en bolsa. La firma centrada en la auditoría habría seguido siendo una sociedad privada bajo la marca EY, y sus socios habrían recibido ganancias inesperadas en efectivo por valor de hasta cuatro veces su salario.
Sin embargo, Di Sibio calculó mal la fuerza de la oposición a la escisión en algunos sectores de la firma, especialmente entre los socios de alto rango en el negocio de auditoría de EE. UU., que se opusieron a que gran parte del negocio de asesoramiento fiscal de EY se traspasara a la nueva empresa de consultoría.
Las condiciones del mercado también empeoraron mientras la empresa analizaba los detalles de cómo funcionaría la división, lo que significa que es probable que el negocio de consultoría haya tenido dificultades para alcanzar la valoración prevista originalmente.
El acuerdo se canceló antes de que pudiera someterse a votación país por país entre los 13.000 socios de EY.
Su colapso sumió a la empresa en el caos, y algunos socios pidieron la destitución de Di Sibio y otros líderes tanto en su sede mundial como en su negocio en EE. UU.
Durante su mandato, Di Sibio también tuvo que liderar la respuesta de EY al colapso del cliente de auditoría Wirecard en un escándalo de fraude. A su brazo alemán se le ha prohibido ganar nuevas auditorías de empresas públicas durante dos años.
La firma espera reportar ingresos globales de más de 50.000 millones de dólares durante los 12 meses hasta finales de junio de 2023, frente a los 36.400 millones de dólares cuando Di Sibio asumió el cargo en 2019.