EL empleadores que contratarán con contrato de trabajo en el trienio 2024-2026 empleada fija, mujeres en paro víctimas de violencia de género podrá obtener un alivio equivalente al 100% de la contribución adeudada por i primeros dos años después de la contratación. Ha llegado calle oficial INPS que puso a disposición el formulario de solicitud en línea para la admisión al beneficio.
La autonomía económica te hace libre
La autonomía económica te hace libre, esto es un hecho. Las mujeres que son víctimas forzadas de violencia doméstica lo saben bien principalmente a la dependencia financiera total de maridos o parejas abusivos. Baste decir que alrededor del 60 por ciento de las mujeres que acuden a los centros contra la violencia son amas de casa o trabajan ilegalmente.
Mujeres víctimas de violencia, alivio fiscal para empresas de contratación
A partir de estas consideraciones se gestó la desgravación fiscal para las empresas, una suerte de bonificación en forma de exenciones de cotizaciones, que Pueden tener mucho atractivo, especialmente para pequeñas empresas o cooperativas., siempre buscando formas de ahorrar. El incentivo, lamentablemente, no es estructural, pero es válido, por ahora, para el trienio 2024-2026. Vamos a ver cómo funciona.
Luz verde para el alivio de las cotizaciones a la seguridad social. El INPS pone a disposición de los empleadores el formulario de solicitud en línea. (Imágenes falsas)
Como funciona
lo estoy aliviandosegún recoge la circular del Instituto de Seguridad Social, se reconoce a aquellos empleadores del sector privado que contratano con contrato de trabajo subordinado, incluso de duración determinada y/o a tiempo parcial, en el trienio 2024-2026 mujeres “desempleadas” que se hayan beneficiado del denominado “Ingresos de la libertad».
Este último no es otra cosa que una aportación económica que puede alcanzar hasta un máximo de 400 euros mensuales per cápita, concedida en una única solución durante un máximo de doce meses. por un total, por tanto, de 4.800 miles de eurosque se imparte a mujeres seguidas por centros antiviolencia reconocidos por las Regiones y los servicios sociales.
¿Cuánto dura la desgravación fiscal?
La duración depende del tipo de contrato. Si es un trabajo fijo el alivio dura 24 meses a partir de la fecha de contratación. Si es a plazo fijo el alivio dura 12 meses, es decir, mientras dure la relación. Si el contrato es una transformación permanente de una relación anterior de duración determinada, la exención de cotizaciones tiene una duración máxima de 18 meses a partir de la fecha de contratación con contrato de duración determinada.
¿Cuánto ahorra la empresa?
El incentivo consiste en un alivio equivalente al 100% del contribución del empleador para la seguridad social del trabajador, dentro de los límites de 8.000 euros al año. Para estos últimos no hay efectos negativos, porque la tasa de cálculo de las prestaciones de pensión permanece sin cambios.
Las preguntas
Para beneficiarse de la desgravación fiscal, en la circular que oficializa las solicitudes, el INPS explica que el empleador debe completar el formulario de solicitud en línea “ERLI” disponible dentro del “Portal de Concesiones” sobre el cual deberá indicar algunos datos precisos. Por ejemplo, el monto del salario mensual promedio, incluido el decimotercer salario y decimocuarto y el importe de la tasa de cotización sujeta al alivio. El Instituto luego, después de verificar la información, autorizará al empleador a beneficiarse del alivio.
Si las horas de trabajo aumentan o disminuyen
Al respecto, se precisa que, en caso de aumento del porcentaje horario de trabajo durante una relación laboral tiempo parcialincluido el caso de contratación a tiempo parcial y posterior transformación a tiempo completo, el beneficio utilizable no puede exceder el monto ya autorizado en el procedimiento electrónico.
En caso de reducción de jornada, incluido el caso de contratación a tiempo completo y posterior transformación en tiempo parcialserá responsabilidad del empleador volver a medir el incentivo que le corresponda para beneficiarse del monto reducido.
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