Jaajo Linnomaa justifica sus decisiones en el podcast de Diili.
Jaajo no quiso dar a Aki (zurdas). cuatro
El trato vio el mayor fracaso de la historia, cuando en lugar de vender, el otro equipo sufrió una gran pérdida. La tarea de los equipos era organizar una cata de chocolate y vender los productos de la empresa chocolatera.
Parecido dirigido por el equipo se metió en una situación difícil y no pudo vender un solo producto. En cambio, el equipo sufrió una pérdida de 1.500 euros.
– El resultado más bajo en la historia de Diili: – 1500 euros, asesor Toni Lahde dijo al equipo directivo.
La competencia de Aki continuó a pesar de todo, y Darle fue despedido.
El jefe de Diili, Jaajo Linnonmaa, comenta sobre sus decisiones Supla En el podcast de Diili. Según Jaajo, no era el jugador más débil en el trabajo el que estaba bajo la amenaza de ser despedido, con lo que se refirió a una persona que trabaja en la industria de eventos. Mikko es.
En el podcast, Jaajo menciona el trato de 7.000 euros de Miko, que nunca sucedió.
presentadores Lotta Backlund y Verneri Ruohoranta preguntan por qué Aki, por otro lado, no fue despedido, a pesar de que “condujo el auto a un barranco”.
Jaajo señala que Aki, en cambio, no podía dejar de lado su visión del salón de los espejos de Kämpi, donde le hubiera gustado mucho organizar una cata de chocolate. El destino de la granja se reveló demasiado tarde para el equipo.
– Si comenzamos a pensar que esto es una competencia y cómo Aki fue elegido como gerente de proyecto. Por ejemplo, Mikko dijo que no hay otra alternativa en nuestro equipo para la gestión de proyectos de esta tarea que Aki. Directamente dijo que Aki es lo mejor de nosotros, dice Jaajo en el podcast.
Jaajo explica por qué la competencia de Aki continuó. cuatro
Jaajo destaca que el encargo tenía que organizar un evento en torno al chocolate.
– Es todo el heno de Mikko, no entiendo por qué Mikko no tomó una posición sobre esto o fue confuso, dice Jaajo en el podcast.
Jaajo señala que Aki, quien dirigió la degustación de chocolate, o quien inició la tarea en el programa, estaba en su elemento en ese papel.