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El fondo de cobertura estadounidense Schonfeld Strategic Advisors está recortando un 15 por ciento de su fuerza laboral en una campaña de reducción de costos después de abandonar las conversaciones con su rival más grande, Millennium Management, a principios de esta semana.
Según una persona con conocimiento directo de la situación, alrededor de 150 de los 1.000 empleados de la empresa fueron informados el miércoles de que iban a perder su empleo. Los recortes se relacionaron en gran medida con funciones no relacionadas con la inversión en áreas como tecnología y servicios administrativos, agregó la persona.
A principios de esta semana, Millennium, uno de los fondos de cobertura más grandes del mundo con 60.000 millones de dólares bajo gestión, y Schonfeld, que gestiona 11.700 millones de dólares, pusieron fin a conversaciones de meses para formar una sociedad en la que el gestor más pequeño habría gestionado miles de millones de dólares para la empresa más grande. .
Junto con Citadel de Ken Griffin, Millennium de Schonfeld y Izzy Englander se encuentran entre los fondos de cobertura de múltiples administradores más destacados, que asignan capital a operadores especializados que ejecutan una amplia gama de estrategias, supervisados por una sofisticada tecnología de gestión de riesgos.
Un acuerdo entre Millennium y Schonfeld habría marcado el mayor de su tipo en una de las áreas más candentes de la industria de los fondos de cobertura.
Pero Schonfeld abandonó las discusiones después de que sus inversores dijeron que le darían unos 3.000 millones de dólares más para gestionar, ayudándole a reponer activos. Los inversores habían retirado más de 2.000 millones de dólares desde principios de año.
Los recortes revierten parcialmente las contrataciones realizadas durante un período de rápida expansión.
Schonfeld comenzó su andadura en 1988 como una family office que gestionaba el dinero del fundador Steven Schonfeld, un antiguo corredor de bolsa, y no se abrió a inversores externos hasta 2015.
Desde entonces sus activos han crecido significativamente. A medida que el modelo de múltiples administradores creció en popularidad entre los inversionistas, Schonfeld estuvo entre los que recogieron entradas cuando los administradores más grandes como Millennium y Citadel se cerraron a dinero nuevo con largas listas de espera para invertir.
Los activos de Schonfeld se duplicaron en los últimos dos años, de unos 6.000 millones de dólares a casi 12.000 millones de dólares, y la empresa se embarcó en una costosa ola de contrataciones. Su plantilla aumentó de unos 600 a más de 1.000 en el mismo período.
Pero surgieron desafíos cuando Schonfeld tuvo dificultades para lograr el rendimiento necesario para soportar su base de costos más alta. Si bien su récord en las últimas tres décadas está sólo por detrás de Citadel y Millennium, el fondo principal de Schonfeld ganó un 4,5 por ciento el año pasado y subió alrededor de un 1 por ciento entre enero de este año y octubre, según los inversores.
El modelo de múltiples administradores requiere una gran cantidad de personal y si los activos disminuyen, es difícil recortar el gasto al mismo ritmo.
Schonfeld declinó hacer comentarios. Bloomberg fue el primero en informar sobre los recortes de empleo.