El ex maquillador despedido DWDD ha tenido conversaciones con Matthijs van Nieuwkerk: ‘Da reconocimiento’

La exmaquilladora Jelleke van Rijkind, una de las empleadas de DWDD que habló con el Volkskrant el año pasado sobre el comportamiento transgresor de Matthijs van Nieuwkerk, ha hablado en dos ocasiones con la presentadora. Ha esperado doce años para eso, desde su repentina dimisión en 2011. Limpia y da reconocimiento. Después de la publicación de la historia de Volkskrant, quería hablar con él y eso ha sido respondido», dijo Van Rijspec el martes por la noche en Bulevar RTL.

A este sitio, Van Rijkind dice que está de acuerdo con esta respuesta. Bulevar Querer irse. “Tengo cosas que decir. También tengo cosas que me molestan, pero creo que es más adecuado esperar a la investigación”. Se refiere a la investigación de Martin van Rijn sobre los abusos. el mundo sigue. Van Rijkind llama a toda la atención de los medios en torno a este tema ‘mentalmente complicado’. “Quiero protegerme de eso”.

A finales del año pasado, tras la publicación en de Volkskrant, Van Rijsoort ya dijo que le gustaría hablar con Van Nieuwkerk. De repente tuvo que dejar el campo en 2011. La maquilladora llevaba nueve años trabajando para Van Nieuwkerk en ese momento, pero le dijeron que su secador de pelo era el responsable de que el cabello de la presentadora no quedara bien. Van Rijstaart conocía muy bien la verdadera razón: Van Nieuwkerk la mantuvo como corresponsable de una publicación en la revista semanal Privé sobre la atmósfera. el mundo siguePero ella no tuvo nada que ver con eso.

Matthijs van Nieuwkerk está teniendo «conversaciones de reparación» entre bastidores con aún más personas, dijo la columnista de AD Angela de Jong en un nuevo AD Media Podcast el martes.

cultura del miedo

Matthijs van Nieuwkerk fue criticado en noviembre en respuesta al Volkrant sobre la cultura del miedo detrás de escena del programa de entrevistas. El periódico habló con más de setenta ex empleados del programa. Según los involucrados, Van Nieuwkerk tenía arrebatos de ira extremos, en los que los empleados eran ‘gritados, humillados e intimidados’ frente a los demás a una distancia de centímetros. Provocaba estrés, sensación de inseguridad y en decenas de personas incluso burnouts y otras graves dolencias psicológicas, según el diario.

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