Una hermana mayor que te dice que quizás tengas que hacer unas prácticas en una residencia de ancianos si quieres aumentar tus posibilidades de ingreso en medicina. Un primo que sabe qué tipo de preguntas puedes esperar durante la entrevista de evaluación de la formación. Los estudiantes Mohamed Badaou, Chahid Koullali, Damian Vieira Barreto y Semih Ünal podrían haber aprovechado eso, concluyeron en 2019 en un restaurante de Rotterdam. Pasaron el primer año de la escuela de medicina, pero todos encontraron problemas similares. Lo guardaremos para la generación siguiente, deciden.
Ese mismo año, Badaou y sus asociados crearon Medician, una fundación que guía a los estudiantes (de primera generación) de escasos recursos en su país de origen, con o sin antecedentes migratorios, en el proceso de admisión a los estudios de medicina: la selección descentralizada. En su propia red encuentran cuatro estudiantes que quieren participar, y en el segundo semestre de ese año ese número se duplica a ocho.
En una entrevista de orientación intensiva, discuten con potenciales estudiantes de medicina cómo funciona el proceso de selección e investigan qué cualidades relevantes han adquirido los estudiantes anteriormente. Más tarde habrá una discusión sobre habilidades, durante la cual los futuros estudiantes aprenderán, por ejemplo, cómo utilizar su tiempo de manera efectiva mientras estudian.
Badaou tuvo que aprender eso él mismo. En los primeros años compaginó sus estudios a tiempo completo con la creación de Medican. También tiene todo tipo de trabajos a tiempo parcial, desde repartidor de pizzas hasta jefe de equipo en Albert Heijn. Durante la semana, empieza en la Vrije Universiteit de Ámsterdam a las ocho y media y a menudo no sale hasta las diez de la noche: tiene que trabajar con antelación para sus estudios, porque los fines de semana trabaja muchas horas o Está en el período de selección, diez horas al día con Medician.
Sin historias de pub
Se trata de barreras que los compañeros de estudios y profesores no siempre ven: mientras el lunes intercambian historias del fin de semana en un bar, Badaou ha pasado dos días lavando coches para mantenerse a sí mismo y a su familia. Para algunos estudiantes, esto también implica el cuidado informal de la familia. Como musulmán, Badaou no suele frecuentar pubs y, con las anécdotas de deportes de invierno después de las vacaciones, también siente cómo las vidas son diferentes. Pero también siente aprecio: habla árabe marroquí y comprende la cultura y la situación familiar de algunos pacientes mejor que los médicos blancos. Sus profesores también lo ven.
Evelyn Brakema, médica y miembro del jurado del Premio Estudiantil de este año, reconoce la falta de diversidad en el mundo médico. «Los estudiantes suelen ver antes lo que sucede en la sociedad y cuáles son sus puntos débiles.» Badaou presentó su misión de forma convincente, afirma Brakema. ‘Tiene una historia fuerte, la explica clara y carismáticamente. Esto no sólo es importante para ganar un premio así, sino también para conseguir que otros se sumen al mismo.’
El jurado del premio organizado por la federación médica KNMG y el grupo de defensa De Geneeskundestudent eligió a Badaou junto con otros dos finalistas entre 24 candidatos. El jurado prestó especial atención a la innovación que aportaron los estudiantes. Brakema: «Buscábamos un efecto de bola de nieve positivo: personas que idean algo, entusiasman a los demás y provocan así un cambio».
ayuda gratuita
Muchos estudiantes de primera generación no pueden permitirse los 200 euros o más que pagan algunos competidores para prepararse para la selección descentralizada. El médico es y seguirá siendo, por tanto, libre. La fundación ahora también ayuda a los futuros estudiantes de odontología, y los estudiantes que quieran ir a Radboud o a la Universidad Erasmus pueden ponerse en contacto con Medician. El año pasado ayudaron a casi sesenta alumnos y se espera que este año superen esa cifra.
Siempre que es posible, la fundación pone en contacto a estudiantes con estudiantes de origen social similar. Incluso después de la selección descentralizada, sigue habiendo ayuda disponible, por ejemplo para organizar una pasantía en el extranjero o establecer contactos útiles sobre el terreno. Muchos de los estudiantes participantes se convierten posteriormente en mentores de Medician. El nuevo estudiante de medicina Manal Lamrabat (18) también lo ve. Medician la ayudó a redactar un CV y una carta de motivación, tras lo cual pasó la selección descentralizada. “Esa selección fue, para ser honesto, bastante intimidante. No sabía qué esperar ni qué buscar”.
Lamrabat es la primera en su zona en estudiar medicina. ‘Muchas personas tienen padres que ya son médicos o conocen a alguien que trabaja en el hospital. Saben mejor qué esperar.’ Los voluntarios de Medician le dieron más confianza en sí misma, algo que le gustaría transmitir a la próxima generación de estudiantes en el futuro.
El propio Badaou también aprendió mucho de ello. Gracias a todas sus experiencias de conversación, ahora llega más rápidamente al meollo del asunto con los pacientes en el servicio de urgencias y puede establecer vínculos más fácilmente con las personas mayores. En cualquier caso, no llegará a ser médico solo; También dejará espacio para Medician en el futuro.
3 x medicina
La selección descentralizada se introdujo en 2017 porque un empate «normal» sería demasiado injusto: la motivación no contaba. Ahora hay críticas a este enfoque, porque los estudiantes tardíos y de primera generación suelen quedar excluidos.
Un estudio realizado por la UMC Utrecht entre estudiantes de medicina demostró que a menudo se sienten mal preparados para la diversidad de la población de pacientes porque los profesores le prestan muy poca atención.
En 2023, se matricularon 10.101 futuros estudiantes de medicina en todos los Países Bajos. De ellos, 7.454 participaron en la selección descentralizada. Hay un total de 2.790 plazas para estudiantes de medicina, repartidas en ocho universidades.