El desempleo en la provincia de Drenthe aumentó ligeramente en agosto. Esto significa que el número de prestaciones por desempleo en Drente es mayor que hace un año. A pesar del aumento del año pasado, las prestaciones por desempleo se mantienen en un nivel históricamente bajo.
La tensión en el mercado laboral también continuará por el momento. Los cambios en el tamaño y la composición de la población harán que el número de personas disponibles que se ofrecen a trabajar se estanque a partir de 2025, prevé el UWV.
A finales de agosto, 4.254 residentes de la provincia de Drenthe recibían prestaciones por desempleo. En agosto, el número de prestaciones por desempleo en Drente aumentó un 2,6 por ciento (108 prestaciones). En comparación con el año pasado, la prestación por desempleo en Drente es un 1,6 por ciento (68 prestaciones) mayor. El año pasado, las prestaciones por desempleo aumentaron principalmente en la construcción, la banca y los seguros, los servicios comerciales y el comercio mayorista. Las prestaciones por desempleo cayeron el año pasado en varios sectores de la industria, la limpieza y las agencias de empleo.
El número de prestaciones por desempleo también aumentó a nivel nacional el mes pasado. A finales de agosto, los Países Bajos tenían 156.389 prestaciones por desempleo (1,6 por ciento de la población activa). Esto es 4.422 más que en julio. El año pasado, los Países Bajos tenían 151.730 prestaciones por desempleo en agosto. Esto significa que las prestaciones por desempleo en los Países Bajos aumentaron en 4.659 prestaciones al año.
El aumento de las prestaciones por desempleo en el último año no significa que el mercado laboral ajustado sea cosa del pasado. En noviembre de 2022, el número de prestaciones por desempleo alcanzó un mínimo. A pesar del aumento del año pasado, el número de prestaciones por desempleo en la provincia de Drente se encuentra históricamente en un nivel muy bajo. Incluso ahora que la economía está tambaleándose, la demanda de personal sigue siendo alta.
El número de vacantes incluso volvió a aumentar en Drente en el segundo trimestre de 2023. Aunque la economía holandesa se encuentra oficialmente en una recesión leve, con una ligera contracción en los dos últimos trimestres, esto apenas afecta al mercado laboral. Se espera que la escasez de personal continúe por el momento. Muchas de las causas del mercado laboral ajustado son de naturaleza estructural, como el envejecimiento de la población y la demanda de ciertos requisitos laborales que no se corresponden con las cualidades de los solicitantes de empleo.
El tamaño y la composición de la población holandesa cambiarán en los próximos años. Aunque la población holandesa está creciendo, Drenthe está experimentando una disminución de su población. Cuando la población crece, esto se debe principalmente a la inmigración. Más personas se instalan en los Países Bajos que las que abandonan nuestro país.
Por otro lado, en los próximos años se incorporarán menos jóvenes al mercado laboral. Como resultado, se espera que la oferta laboral disponible se estanque a partir de 2025. Esto, en combinación con una demanda de mano de obra persistentemente alta, podría conducir a un mercado laboral estructuralmente ajustado. Por lo tanto, la escasez de personal no terminará pronto. Según la UWV, siguen siendo importantes soluciones creativas como aprovechar nuevos talentos, organizar el trabajo de manera diferente y retener a las personas en el mercado laboral.