El comité de empresa de Delhaize vuelve a medir por nada, los sindicatos sobre las ‘garantías’ de la dirección: «Pedazo de mierda en papel de regalo»


Las consultas entre los sindicatos y la dirección de la cadena de supermercados Delhaize hoy tampoco han dado resultado. Los sindicalistas abandonaron el comité de empresa esta tarde cuando la dirección quiso discutir su plan de futuro. Las ‘garantías’ presentadas por la dirección están barriendo airadamente a los sindicatos de la mesa.

La consulta entre los sindicatos y la dirección en Delhaize fue nuevamente una medida de nada esta tarde. “Nos negamos a discutir un plan futuro durante un comité de empresa ordinario”, dijo después Chantal Delie, representante de BBTK. Los sindicatos también han señalado a la dirección que no se están respetando una serie de convenios colectivos de trabajo. “Por ejemplo, los directores abren las tiendas demasiado temprano y utilizan a los aprendices para realizar tareas peligrosas con el fin de romper huelgas”.

«Paso atrás»

El sindicalista de la ACLVB, Wilson Wellens, también está preocupado por los esfuerzos de los estudiantes y los riesgos que esto implica para su seguridad. “Además, esto es, por supuesto, un sabotaje del derecho de huelga”. Wellens incluso llamó al comité de empresa de hoy «un paso atrás». “¿Cómo podemos concluir acuerdos si los acuerdos no se cumplen y hay más escaladas? Ahora tenemos que esperar y desear la reconciliación y las negociaciones reales”, dijo el sindicalista.

“Garantías”

Un poco más tarde, la dirección comunicó por escrito a los sindicatos cuatro garantías que tenía intención de presentar al comité de empresa. Esto se refiere a una confirmación de salarios y condiciones de empleo, una garantía de no cerrar ningún supermercado bajo gestión propia hasta finales de 2028 (la garantía también se aplica después de una adquisición por parte de un operador independiente), garantías con respecto a enfermedades a largo plazo, reanudación gradual del trabajo y restricciones médicas, y una propuesta para transferir las horas extraordinarias restantes como estándar.

La dirección también afirma que “seguirá centrándose en un diálogo sereno y constructivo y hará todo lo posible para responder a todas las preguntas sobre el plan de futuro y entrar en un debate con los interlocutores sociales”.

Los sindicatos no están impresionados

Sin embargo, las promesas de Delhaize no valen nada, dijo el sindicalista de la ACLVB, Wilson Wellens, poco después del anuncio de la dirección. “Si quitas el barniz de esas llamadas garantías, y el resto de la comunicación de gestión, ves que esto no es un mueble de roble, sino de plástico”, dice Wellens.

El sindicalista tiene dudas sobre la estrategia de comunicación de la dirección. “En cada momento de consulta difunden comunicación unilateral al mundo exterior, en lugar de propuestas y argumentos en la mesa de negociación”, dice Wellens. “Recordamos el video del CEO, esta mañana el anuncio sobre la prohibición de bloqueo de tiendas y centros de distribución y ahora las cuatro ‘garantías’. Todos agregan aún más leña al fuego”.


Cita

La comunicación de Delhaize consiste en envolver una mierda en papel de regalo y venderla como ‘bonita’

“Esta gerencia tiene un historial de incumplimiento de promesas”, suena. “¿Y por qué están haciendo una promesa de no cerrar hasta 2028? ¿No van a franquiciar todas esas tiendas?”.

Tampoco ven nada nuevo en la comunicación de la gerencia en el lado francófono. “La dirección no ha cambiado ni una coma”, dijo Myriam Delmée, de la socialista Setca. “La comunicación de Delhaize consiste en envolver un pedazo de mierda en papel de regalo y venderlo como ‘hermoso’”.

próximo encuentro

La gerencia también anunció el martes por la noche que se planea un nuevo comité de empresa para el 22 de mayo. Ese es también el día en que el frente sindical común de Bruselas celebra un acto nacional en respuesta a la situación en Delhaize. “Nuevamente, no es una coincidencia, ya que este archivo está compuesto de cosas que no son una coincidencia”, dijo Wellens. “Vamos a discutir y, por lo tanto, no estaremos allí”.

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El diálogo social en la cadena de supermercados está estancado desde el anuncio de la intención de privatizar las 128 tiendas propias de Delhaize a principios de marzo. Cuando las tiendas son tomadas por operadores independientes, la dirección garantiza la retención de salarios y condiciones de trabajo para los 9.000 empleados involucrados, pero los sindicatos claramente tienen serias dudas al respecto.

alguaciles

La prohibición de acciones de huelga que bloqueen las tiendas y los centros de distribución de Delhaize ahora se ha extendido a toda Bélgica. Por lo tanto, la cadena puede continuar enviando alguaciles a todas las tiendas que permanecen cerradas. “Esto es lamentable, pero las acciones continúan”, dice Wellens. “Es significativo el hecho de que personas ajenas apliquen graffiti y vandalismo. Delhaize no escucha a la gente”.

ANP/EPA
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Como medida de precaución, la policía estuvo presente en gran número en la sede de Delhaize en Zellik esta tarde, pero no se presentó ningún otro sindicalista además de los participantes en el comité de empresa.

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