Hans Westerhof lleva más de dos meses de gira como asesor del cuerpo técnico del FC Groningen. El entrenador experimentado se ha ganado la vida con los ojos y los oídos y pone el dedo en el punto sensible. Sobre los puntos débiles y las soluciones. ¿Westerhof todavía cree en ello? «Esa es una pregunta sin sentido».
Prometió solemnemente dejar toda comunicación con el exterior exclusivamente a Dennis van der Ree. Hans Westerhof (74) se vio a sí mismo jugando un papel puramente secundario cuando dijo ‘sí’ el 8 de febrero a la solicitud del FC Groningen y el entrenador de acudir en ayuda del club como asesor del cuerpo técnico.
«El viejo amor nunca se oxida, me dijo Foppe de Haan», dice el exentrenador de Ajax y PSV, entre otros, que estuvo al mando en el Oosterpark de 1988 a 1992 y de 1994 a 1997. “FC Groningen está en mi corazón. Pero inmediatamente dije, Dennis decide y no me recomiendan. Eso es lo que mejor me hace sentir. Tampoco tengo que ganar un centavo con eso, porque quiero ser independiente».
La historia
Sin embargo, al Westerhof le gustaría esbozar algunos antecedentes de lo que está sucediendo en el FC Groningen. Van der Ree ha estado superándolo todo en las últimas semanas, pero según Westerhof, gran parte de lo que sale mal con el número diecisiete en la liga principal se remonta a la historia anterior.
«Permítanme comenzar con lo que creo que es el mayor problema», comienza Westerhof. ,,En el FC Groningen hay demasiada diferencia entre los entrenamientos y los partidos. Nunca había experimentado una diferencia tan grande en toda mi carrera”. Todo esto no tiene nada que ver con el compromiso y la motivación. No hay quejas al respecto en lo que respecta al ex entrenador. Pero cuando durante el entrenamiento alguien se atreve a dar un pase en profundidad para dejar libre a un compañero frente al portero, eso rara vez sucede durante el partido.
Soluciones sin riesgo
«Todo tiene que ver con la presión», explica Westerhof. ,,Con grupos de jugadores mayores y experimentados, a menudo ves que los jugadores experimentados necesitan esa presión para desempeñarse, pero con nuestra selección solo se reduce. Muchos jugadores del FC Groningen tienen miedo de cometer errores. Debido a ese miedo, casi siempre elegimos la solución libre de riesgos, por lo que nunca llegas al juego y al resultado deseado”.
Implícitamente, Westerhof se refiere con su crítica a la política del director técnico destituido Mark-Jan Fledderus, quien dejó una mala selección en varios puntos, por ejemplo, sin un líder experimentado. En teoría, Joey Pelupessy era el hombre indicado para asumir ese papel, pero el capitán solo está sentado en el banquillo. «Tengo una admiración ilimitada por él», dice Westerhof. Tiene todas las razones para ser una manzana podrida, pero en realidad es una manzana muy saludable. Tiene una actitud muy positiva en los entrenamientos y en el vestuario, abre la boca, manda, derriba. Un profesional ejemplar, pero su fuerza no está en salvar distancias en el centro del campo”.
Mejor que el paintball
Según Westerhof, la falta de agallas observada en las competiciones no se puede resolver así. “Es algo que tienes que hacer a nivel individual. Estamos trabajando en eso. Por ejemplo, hacemos una charla de ánimo para todo el grupo con menos frecuencia. Eso podría beneficiar a un tercio del equipo, pero otros no se benefician o empeoran. Ahora trabajamos más en grupos pequeños con jugadores que tienen mucho que ver entre sí en el campo. Esto le da una comunicación más funcional. Eso ayuda más que jugar paintball juntos, te lo daré en una nota. El contacto mutuo debe mejorar, para que los jugadores se corrijan y se estimulen mutuamente en lugar de complicarse las cosas en el campo”.
Westerhof puede nombrar hasta veinte ejemplos de errores que nacen de una forma de miedo. “Si tienes un corredor que quiere jugar, primero hay que subirlo. Pero si luego pone el balón detrás de él en lugar de delante de él porque el hombre que construye no se atreve a jugar el balón delante de él por miedo a ser culpado por un mal pase, ya tienes un problema. El miedo es un mal consejero. Las personas que no se atreven a cometer errores normalmente no crean nada. Esa comprensión tiene que asimilarse, pero la confianza en uno mismo es muy frágil”.
¡Nueve centrocampistas!
Otro problema que ve Westerhof también ha surgido al comienzo de la temporada. A ojos del exentrenador, el grupo de jugadores es demasiado unilateral. “Tenemos nueve centrocampistas. ¡Nueve! La verdad es que todos son de buen nivel, pero también son todos intercambiables uno a uno. Por ejemplo, necesitamos un buen centrocampista defensivo, un verdadero atrapabalones, pero no lo hay. Se necesita un centrocampista que pueda jugar cerca de nuestro delantero Pepi y repasarlo una vez en profundidad, pero eso tampoco lo tenemos nosotros. También necesitamos a alguien que pueda caminar de box en box con mucha dinámica, pero eso tampoco está. Johan Hove podría ser capaz de hacer eso, pero actualmente está demasiado ocupado cerrando huecos. Recibimos críticas de que la alineación sigue cambiando, pero llevamos mucho tiempo jugando con el mismo sistema: 4-3-3. Los nombres pueden ser diferentes, en gran parte debido a las lesiones, pero aparte de eso no hace la diferencia, porque todos esos jugadores aportan exactamente lo mismo.
un hombre social
El grupo de jugadores también es demasiado grande a los ojos de Westerhof. ,,El nivel lo determina el jugador más débil. Cuanto más grande es el grupo, más baja el nivel. Dennis van der Ree también es un hombre social. Si juegas siete contra siete en el entrenamiento, hay dos seises al costado. Luego les llega su turno, a lo que les digo: eso no te hará mejor. Sigue jugando con los catorce mejores y deja que los demás hagan otra cosa. Siempre he estado a favor de una primera selección pequeña”.
El llamado a poner otro entrenador para el grupo antes de los últimos partidos es algo en lo que Westerhof no cree. “Entonces la presión solo aumentará. Mire, creo que Dennis es un tipo muy agradable, pero si realmente pensara que la solución está en otro entrenador, recomendaría a la gerencia que interviniera de inmediato. También lo haría si me diera cuenta de que ha perdido el grupo o que ya no toca a los jugadores, pero ese no es el caso en mi opinión».
Danny ‘el dictador’
Van der Ree sería demasiado suave. El látigo tiene que terminar en el FC Groningen es una opinión que se escucha con frecuencia. Westerhof se refiere a los tres tipos diferentes de entrenadores que se han revisado en un año. Tenías al proverbial Danny ‘el dictador’, al ‘abuelo’ Wormuth y ahora al simpático Dennis. Tres personajes diferentes. El resultado era siempre el mismo. Creo que tenemos muchos muchachos que se asustarían si alguien se parara frente al grupo y comenzara a gritar. No tenemos los tipos para eso. No daré nombres, pero una línea dura mataría a varios jugadores de nuestro equipo de inmediato. Entonces lo pierdes. Eso solo tendrá el efecto contrario. Otro entrenador solo ayudaría si viene de una categoría completamente diferente. Con Pep Guardiola diría: bienvenido. Pedro Bosch también. Alguien que esté por encima de los partidos. Pero todos esos otros nombres. No.»
El mundo exterior duda cada vez más si Van der Ree tiene la imagen adecuada para un entrenador en jefe. Su inexperiencia tampoco inspira confianza entre la base. «Pero ese no es el punto», dice Westerhof. «Seamos sinceros. Dennis es como es. Si se para allí y pierde, no tiene agarre. Si está ahí y gana, es un buen entrenador y tiene el control. Lo mismo con alguien actuando realmente loco en el futuro. Si gana, es un súper motivador. Si ese mismo entrenador pierde, tampoco lo recuerda». Con un guiño: «Mi consejo para un entrenador siempre es: asegúrate de ganar».
‘Entonces nos llevaremos a Dennis’
Westerhof cree que su pupilo empezó con demasiados atrasos. “Cuando intervino, ya se sabía que el FC Groningen había hablado con otros tres candidatos. Luego me pareció, entonces nos llevaremos a Dennis. Ese no fue un buen comienzo. El hecho de que se anunciara mientras tanto que Dick Lukkien lo sucedería tampoco ayudó. A continuación, no debe sobrestimar la influencia de un entrenador. No puedes cambiar completamente un grupo de jugadores a la vez. Dennis van der Ree ya no puede poner lo que Dios ha dejado fuera. No creo que hubiera resultado muy diferente con un entrenador diferente».
Finalmente, la pregunta clave. ¿Westerhof ve que las cosas van bien con el FC Groningen? ¿Llegará a tiempo el otro enfoque más individual? «Es una pregunta sin sentido», dijo. «Nunca sabes. Es una pregunta típica del fútbol y del periodismo. Siempre tomo como ejemplo al delantero que viene delante del portero, pero le dispara, a lo que todo el mundo dice: debería haberlo entregado. Como si estuviera 100 por ciento seguro de que la pelota hubiera entrado. Eso no es cierto, pero siempre se ha dicho así. No diré que estoy convencido de que lo vamos a lograr. No claro que no. Pero tampoco se necesita ningún milagro. Si ganamos en Waalwijk, no serán tres, sino cinco puntos, porque eso da un gran impulso. Entonces puede pasar cualquier cosa.