El acoso sorprende: Mika Kojonkoski elogia al Comité Olímpico: “Comunidad de trabajo progresista”


De 2013 a 18, Kuopio fue el jefe de la unidad deportiva superior del Comité Olímpico.

– No me he encontrado con nada de eso.

así que resuma Mika Kojonkoski.

De 2013 a 18, fue director del Centro de Excelencia del Deporte Olímpico.

En la primavera de 2022 han salido a la luz tres casos de acoso en el Comité Olímpico.

– Sé que el Comité Olímpico se ha centrado mucho en las buenas prácticas, la transparencia y la buena gobernanza. Considero que el Comité Olímpico es una comunidad de trabajo progresista, estima Kojonkoski.

Siguiendo a Kojonkoski como jefe de la unidad deportiva superior Mika Lehtimaki renunció debido a un caso de acoso hace unas semanas. Levantador de pesas en la Junta del Comité Olímpico anni vuohijoki dejó su asiento y dijo que había actuado incorrectamente. El tercer caso es el acoso verbal de una mujer por parte de un hombre que trabaja en la parte deportiva del Comité Olímpico.

– Todo esto es bastante sorprendente. Creo que los casos individuales han formado un mal panorama general.

Lehtimäki trabajó para el Comité Olímpico con Kojonkoski en la década de 2010.

– Cuando yo estaba involucrado, no había señales de eso, comentó Kojonkoski sobre el mal uso de Lehtimäki.

Henri Kärkkäinen

Mika Lehtimäki (izquierda) sirvió en el Comité Olímpico bajo la dirección de Mika Kojonkoski en la década de 2010. Santu Silvennoinen



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