La tradicional edición de verano de BigBoss se acerca rápidamente. Esta decimosexta obra, que tendrá lugar del viernes 9 al domingo 11 de junio en el Club Med de Opio, en Provenza, se colocará bajo el signo de la novedad: la RSC es ahora el eje central del evento y Laureline Serieys, directora general de Uber Francia es el nuevo presidente del jurado. Al mismo tiempo, ha surgido un nuevo concepto para las empresas emergentes: la Aldea de la Innovación. La oportunidad de retomar este reto y el nuevo rumbo que está tomando el Verano.
El Innovation Village para ayudar a las empresas emergentes a acelerar su negocio
Este año, BigBoss está decidido a pensar fuera de la caja y traer una nueva cara a la edición de verano. Durante los últimos meses, el especialista en eventos B2B ha estado redefiniendo las líneas de su obra insignia para que siempre esté a la altura de las expectativas de sus comunidades y temas de actualidad. Esta es también una de las razones por las que este nuevo evento se colocará bajo el signo de la RSC. La marca sitúa la ecología en el centro de sus preocupaciones y tiende a avanzar hacia una mayor sobriedad.
Para conseguirlo, la Summer Edition está cambiando su fórmula: en lugar de organizar una obra en el Mediterráneo con viajes aéreos, lo que requiere producir un evento con un fuerte impacto de carbono, LesBigBoss ha favorecido la economía local. De hecho, la edición de 2023 tendrá lugar en el Club Med d’Opio de Provenza, con viajes en tren desde París. Un cambio de paradigma significativo que destaca los esfuerzos de BigBoss para dar una dimensión de RSE a su producción de eventos.
Además de esta novedad, el experto en eventos B2B también presentó un nuevo concepto reservado a las start-ups: la Aldea de la Innovación. Es un espacio de exposición inmersivo en el que LesBigBoss pone en el centro de atención a quince empresas emergentes. Podrán ofrecer demostraciones en un rincón abierto a los 750 participantes de la Edición de Verano. El objetivo es simple: ayudar a las empresas emergentes a ganar visibilidad y potenciar su negocio.
Las empresas emergentes que quieran participar en este desafío tienen hasta el 30 de abril para registrarse. Después de esta fecha, las solicitudes serán estudiadas por un comité excepcional compuesto por Comex LesBigBoss, así como por Rami Baithié, director general de Carrefour France, Lorraine Strauss, directora general de Tivoli’s VC Fund y Marie-Estelle Iorio, cofundadora y socia de Famae Impact. .
Sin embargo, antes de presentar la solicitud, las empresas emergentes deben asegurarse de cumplir con los siguientes cuatro criterios:
- Tener menos de tres años de existencia;
- Tener menos de 2M€ de facturación anual;
- Tener menos de 20 empleados;
- Han recaudado menos de 1 millón de euros.
Las empresas que cumplan todos los requisitos y quieran impulsar su desarrollo ahora pueden ya aplicar en línea utilizando el formulario dedicado. ¡Para los tomadores de decisiones que deseen descubrir las nuevas empresas innovadoras que serán seleccionadas y sus soluciones, vayan a la Edición de Verano 2023!