Después de 75 años: cómo van las cosas con IG Metall


Empleados en el día de acción de IG Metall: Hace 75 años se fundó el sindicato individual más grande de Alemania. (imagen de archivo)

Fuente: imago


IG Metall quiere renunciar a una gran celebración de su fundación hace 75 años: el sindicato individual más grande y poderoso de Alemania se considera parte de una tradición mucho más antigua que se remonta a lo más profundo del Imperio alemán.
Pero el 1 de septiembre de 1949, el sindicato tuvo que reinventarse. Bajo el régimen nacionalsocialista entre 1933 y 1945, los sindicatos, que rápidamente se alinearon, perdieron sus logros de la era de Weimar y muchos de sus miembros fueron perseguidos y asesinados por los nazis.

La lucha contra el fascismo y el racismo y por la democracia es parte de nuestro ADN. La socialdemocracia y la democracia económica van de la mano.

Christiane Benner, presidenta de IG Metall

Después del final de la guerra, se establecieron inmediatamente consejos de trabajadores en las empresas, pero los aliados impidieron el rápido establecimiento de sindicatos a nivel nacional en sus zonas ocupadas.

La jefa de IG Metall, Christiane Benner, en la entrevista de Berlin-direkt

El jefe de IG Metall, Benner, critica las malas condiciones de las empresas en Alemania y pide alivio en los costes energéticos e inversiones en infraestructura.21 de abril de 2024 | 4:25 minutos


IG Metall en la cima de los sindicatos individuales

Tampoco se pudo implementar la idea de un sindicato general para todos los empleados de todos los sectores, como pretendía el posterior jefe de la DGB, Hans Böckler. Finalmente, la Federación Alemana de Sindicatos (DGB) se fundó en Munich en octubre de 1949 como una fusión de 16 “sindicatos industriales”.

Sindicatos de la DGB con mayor número de afiliados

Infografía ZDFheute

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Estos sindicatos individuales, encabezados por el fuerte IG Metall de Frankfurt, se mantuvieron independientes y determinaron su propia política de negociación colectiva.

Stefan Wolf, presidente de la patronal Gesamtmetall y socio negociador desde hace mucho tiempo, también elogia el valor de la autonomía en la negociación colectiva, la libre negociación de las condiciones laborales.

Manifestaciones del 1 de mayo en Hannover

El Día del Trabajo, miles de personas salen a las calles en toda Alemania. La Federación Alemana de Sindicatos pide “más salarios, más tiempo libre, más seguridad” para los empleados.1 de mayo de 2024 | 2:30 minutos


La organización paraguas DGB, financiada por los sindicatos individuales, asumió la representación política de los intereses de los trabajadores, sin la posibilidad, que incluso está legalmente prohibida en Alemania, de llevar a las masas a las calles para realizar huelgas políticas.

En 1995 se implementó la semana de 35 horas.

Al igual que los demás sindicatos de la DGB, IG Metall se fundó en 1949 como un sindicato unificado, es decir, sin vínculos partidistas ni confesionales.

Congreso de la Unión Industrial del Metal 1977

El 18 de septiembre de 1977 tuvo lugar en Düsseldorf el congreso de la Unión de la Industria del Metal (IGM). También estuvieron presentes el jefe de la DGB, Heinz Oskar Vetter, el presidente de IG Metall, Eugen Loderer, el segundo jefe de IG Metall, Hans Mayr, el canciller federal Helmut Schmidt y el primer ministro de Renania del Norte-Westfalia, Heinz Kühn (de derecha a izquierda).

Fuente: imago/Klaus Rose


  • Codeterminación en la minería (en la minería, la siderurgia, los empleados tienen derecho a la codeterminación en los consejos de supervisión debido a la codeterminación en la minería de 1951)
  • Pago continuo de salario en caso de enfermedad.
  • más vacaciones
  • mas dinero
  • Una y otra vez: la lucha por la reducción de la jornada laboral
  • una y otra vez: conflictos laborales para hacer cumplir estas cuestiones

  • pago continuo de salarios en caso de enfermedad (1957)
  • la semana de cinco días
  • la semana de 35 horas, que no se implementó plenamente hasta 1995, pero que todavía no se aplica en muchos otros sectores de la economía en la actualidad

Mujer al frente del sindicato por primera vez desde 2023

Después de los presidentes fundadores Walter Freitag y Hans Brümmer, sindicalistas de renombre como Otto Brenner, Franz Steinkuhler y Berthold Huber determinaron el destino de la organización.

Otto Brenner

El jefe de IG Metall, Otto Brenner, luchó por los derechos de los trabajadores durante dos décadas. Y ayudó a dar forma a los principales debates políticos de su tiempo.15 de mayo de 1963 | 45:20 minutos


Lo que no ha cambiado es nuestro compromiso y nuestro compromiso con los empleados. Necesitan seguridad y una perspectiva clara de cómo será su lugar de trabajo en el futuro.

Christiane Benner, presidenta de IG Metall

Hofmann, ex jefe de IG Metall, felicita a su sucesor Benner con un ramo de flores en la conferencia sindical en Frankfurt/Main.

Por primera vez desde que se fundó el sindicato hace unos 130 años, una mujer ha sido elegida presidenta. El anterior jefe adjunto, Benner, obtuvo el 96,4 por ciento de los votos. 23 de octubre de 2023 | 1:30 minutos


Más de dos millones de miembros

Los metalúrgicos tienen sus tropas más poderosas en la industria automotriz y tienen una voz importante en las operaciones de la compañía, particularmente en el gigante de la industria Volkswagen. IG Metall tiene, con diferencia, su oficina más grande en su sede de Wolfsburg, pero después de numerosas fusiones también representa a especialistas en TI y a empleados de la industria textil y de la madera.

Desde 2011, IG Metall casi ha detenido la caída de miembros y a principios de este año contaba con 2.136.326 personas. Sus aportaciones alcanzaron la cifra récord de 620 millones de euros al año en 2023.

La afluencia de afiliados a las empresas garantiza que nuestro fondo de huelga esté bien lleno.

Nadine Boguslawski, cajera principal

Las huelgas largas se han vuelto raras. Incluso en el convenio colectivo más importante de la industria metalúrgica y eléctrica, en los últimos años se han producido, como máximo, huelgas de advertencia temporales.

En la próxima negociación colectiva para alrededor de 3,9 millones de empleados de la industria metalúrgica y eléctrica alemana, IG Metall exige un aumento salarial del 7 por ciento, mientras que la jornada laboral sólo juega un papel marginal.

Luchar por más salario

Benner afirma: «El compromiso de conseguir más ingresos en la próxima negociación colectiva en la industria metalúrgica y eléctrica es de gran importancia para los empleados».

Luchamos junto con ellos por más dinero para que puedan permitirse más.

Christiane Benner, presidenta de IG Metall

«En comparación con la situación económica de la industria metalúrgica y eléctrica, las exigencias de IG Metall son claramente demasiado altas», afirma Wolf, el jefe de Gesamtmetall. Ve a Alemania en plena desindustrialización y pide a IG Metall, por el interés común, que actúe con moderación en la actual ronda de negociaciones colectivas.

Wolf sigue felicitando felizmente al socio de la negociación colectiva por el aniversario: «Realmente hay cosas más agradables que negociar con IG Metall».

Pero al final siempre logramos llegar a un compromiso que es mejor y más práctico que cualquier ley. ¡Felicitaciones por 75 años, IG Metall!

Stefan Wolf, presidente de la patronal Gesamtmetall

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Fuente: ZDF


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Fuente: dpa



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