Demanda laboral más débil de lo que ha sido en más de un año


BERLÍN (Reuters) – En vista de la recesión de invierno esperada, la demanda de mano de obra en la economía alemana en diciembre estuvo en su nivel más bajo en más de un año.

El índice de empleo de la Agencia Federal de Empleo cayó un punto respecto a noviembre hasta los 127 puntos. Este es el peor valor desde octubre de 2021. «La demanda de trabajadores ha sido notablemente más débil en los últimos meses en el contexto de incertidumbres económicas y políticas, pero aún se encuentra en un nivel comparativamente alto», explicó la Agencia Federal el lunes.

De noviembre a diciembre, el número de puestos de trabajo registrados cayó en casi todas partes, excepto en los sectores de minería, energía, agua y gestión de residuos. Sin embargo, en comparación con diciembre de 2021, la demanda laboral informada sigue siendo mayor en algunos sectores. Hubo incrementos sobre todo en servicios calificados a empresas, en los sectores bancario, financiero y de seguros, en minería, energía, agua y disposición de residuos, en el sector público y en el sector manufacturero.

Debido a la difícil situación económica por la crisis energética y la alta inflación, el Instituto Ifo espera que el número de parados aumente en 84.000 este año. A pesar de los vientos en contra de la crisis energética, la escasez de materiales y una economía global lenta, la economía alemana solo espera una recesión leve. “Es probable que el último trimestre de 2022 y el comienzo de 2023 estén acompañados por una actividad económica en declive”, dijo el presidente de la Federación de Industrias Alemanas (BDI), Siegfried Russwurm, a la agencia de noticias Reuters entre las grandes asociaciones. «Pero solo esperamos una ligera caída». Sin embargo, el crecimiento será bastante moderado hasta 2024. «Porque el mundo entero está en una fase de debilidad», dijo Russwurm, refiriéndose a la economía alemana dependiente de las exportaciones.

(Informe de Rene Wagner. Editado por Christian Götz. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestro equipo editorial en [email protected])



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