Reintroducir, en la regulación del Bono de Inclusión, la regla -ya introducida por la ley de presupuestos de este año en la regulación de la renta básica- de abonar directamente al arrendador la parte de la prestación destinada por ley al pago de la renta. Así lo prevén las reformas mayoritarias al decreto laboral que examina el Senado. «El componente relativo a la complementación de la renta de los hogares que residen en viviendas alquiladas a que se refiere el párrafo anterior, -se lee en particular en la modificación presentada por FdI- se paga directamente al arrendador del inmueble resultante del contrato de arrendamiento. A tal efecto, el beneficiario comunica los datos del arrendador al prestamista». El pago «lo carga el arrendador al pago parcial o total de la renta» Propuestas similares también deberían presentar, que sepamos, Lega y Forza Italia.
IED, para turismo Irpef al 10% y cero aportaciones
Bonificación en el IRPF y exención fiscal para trabajadores del sector turístico en los meses de verano. Así lo predice otra enmienda de los Hermanos de Italia (firmada por Berrino, Russo, Satta, Zullo, Leonardi) al decreto laboral que examina el Senado. “Excepcionalmente, con el fin de asegurar la producción y la protección del empleo de las cadenas productivas del turismo y garantizar la contratación de la mano de obra necesaria para la realización de las actividades relacionadas, los ingresos por trabajo subordinado pagados a los trabajadores por empleadores privados” pertenecientes a sectores específicos (hoteles , restaurantes, heladerías, bares, cines, teatros, taxis, parques de atracciones, piscinas, etc…), así como agencias de viajes y tour operadores, «con referencia a los periodos de pago de junio, julio, agosto y septiembre de 2023, están sujetos a un impuesto sustitutivo del IRPF y a las sobretasas regionales y municipales del 10 por ciento y están exentos del pago de las cotizaciones previsionales y de seguridad social, con exclusión de las primas y aportes adeudados al Inail, por la porción a cargo de los trabajadores «. La reforma también prevé que el régimen se aplicará, “durante todo el año 2023, a las rentas percibidas por los trabajadores del sector turístico-hotelero por la prestación de trabajo los sábados, domingos y festivos”.
Mazzella (M5S): enmienda para ampliar el frágil trabajo inteligente
Una enmienda de los M5 tiene como objetivo extender el trabajo inteligente para los trabajadores frágiles. «El 30 de junio expirará el derecho de los más frágiles, tanto del sector público como del privado, a trabajar en smart working. El Movimiento 5 Estrellas también ha presentado una modificación al decreto del Trabajo, que incluirá entre las señaladas, para ampliar este plazo hasta finales de año. Esperamos que todos los demás grupos parlamentarios, tanto mayoritarios como de oposición, quieran apoyarlo. Si bien la OMS ha declarado el fin de la emergencia sanitaria por la pandemia del Covid-19, necesariamente debemos seguir protegiendo a los más débiles”, dice en una nota el líder del grupo del M5S en la Comisión Trabajo-Salud del Senado Orfeo Mazzella.
Magni (Avs), 40 enmiendas: lucha contra la pobreza y salario mínimo
El grupo Alleanza Verdi e Sinistra del Senado presentó 40 enmiendas y 2 agendas al Decreto del Trabajo. “Las modificaciones propuestas por AVS parten de tres ejes principales: lucha contra la pobreza, salario mínimo legal, medidas para promover el trabajo estable y digno”. El senador Tino Magni lo explica. En primer lugar, restablezcamos un contraste con la pobreza universal volviendo a la renta básica extendiéndola a las solteras, las mujeres víctimas de violencia, las que se encuentran en condiciones particulares de fragilidad y penuria, hasta que las condiciones de pobreza persistan. También eliminamos el requisito para acceder al subsidio de inclusión, que exige la presencia de un componente menor de edad, discapacitado o sexagenario, superando también lo dispuesto en la Ley de Presupuestos de 2023. Introducimos un salario mínimo legal de 9 euros brutos l tiempo y medidas para promover el trabajo estable y decente.