Una donación de 2.800 millones de euros está destinada a fomentar el autoempleo, la contratación de jóvenes, mujeres en las zonas económicas especiales del Sur y trabajadores de grandes empresas en crisis. Las medidas están asignadas por el Decreto de Cohesión (Decreto Legislativo 60 de 7 de mayo de 2024), que obtuvo el sí del Senado. La cámara dio luz verde a la cuestión de confianza planteada por el ejecutivo.
Bono al autoempleo en sectores estratégicos
Para incentivar el empleo juvenil, se reconoce un incentivo a las personas desempleadas menores de 35 años que, entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2025, inicien una actividad emprendedora en el territorio nacional en sectores estratégicos para el desarrollo de las nuevas tecnologías y la transición digital y ecológica. . Pueden solicitar la exención del pago del 100% de las cotizaciones a la seguridad social a cargo de los empresarios privados, hasta un límite de 800 euros mensuales por cada trabajador menor de 35 años (excluidas primas y cotizaciones del Inail) contratado de forma permanente. en el mismo periodo (del 1 de julio de 2024 al 31 de diciembre de 2025).
La exención tiene una duración máxima de 3 años (a más tardar el 31 de diciembre de 2028) y no se aplica al trabajo doméstico ni a las relaciones de aprendizaje. Las mismas empresas también pueden solicitar al INPS una aportación para la actividad, que no contribuye a la formación de ingresos, por un importe de 500 euros mensuales durante un máximo de 3 años (hasta el 31 de diciembre de 2028).
Un bono por contratar jóvenes
A los empresarios privados que desde el 1 de septiembre de 2024 al 31 de diciembre de 2025 contraten personal no directivo menor de 35 años (nunca contratado de forma permanente) con contrato de trabajo indefinido, o estabilicen un contrato de duración determinada, se les reconoce una exención del pago de 100 % de las cotizaciones a la seguridad social abonadas por los empresarios privados durante un máximo de 24 meses (con exclusión de las primas y cotizaciones del Inail) dentro del límite de 500 euros mensuales por cada trabajador.
Si la contratación se refiere a una oficina en las regiones de Abruzzo, Molise, Campania, Basílicata, Sicilia, Apulia, Calabria y Cerdeña, la exención aumenta hasta un máximo de 650 euros mensuales por cada trabajador. Quedan excluidas del incentivo las relaciones de trabajo doméstico y de aprendizaje.