Desde el lunes, la NS tiene su propia formación técnica en Berkel-Enschot: la tercera del país. Allí, los estudiantes pueden jugar con los trenes a su gusto. Kieran Thijssen (21), de Helmond, tiene razón: “El tren es algo grande y único. Quiero sentarme ahí”.
A Kieran le encanta jugar. Pero le llevó un tiempo encontrar su lugar. Ya ha probado todo tipo de cursos de formación profesional superior. Derecho, física, ingeniería, diseñador industrial. No fue todo: “Todo es teórico. Pero realmente quiero jugar. Y la tecnología y la física son mis cosas favoritas, por lo que el tren encaja perfectamente con eso”.
Así les gusta verlo en Berkel-Enschot. Marjolein Pitlo, responsable del curso Technology Factory: “Estas son las personas que buscamos. Personas que encuentran interesantes los trenes grandes y quieren que circulen con seguridad por las vías todos los días, como las llamamos nosotros”.
“He estado jugando desde que era joven”.
Amsterdam y Zwolle ya tenían un lugar donde la NS formaba a estudiantes para convertirse en mecánicos de trenes. Pero en el sur de los Países Bajos se necesitaba urgentemente uno: “Antes, los estudiantes de Brabante y Limburgo venían hasta Zwolle o Amsterdam. Pero mudarse a una habitación se ha vuelto más complicado y más caro. Entonces el interés del sur disminuyó”.
La formación en Berkel-Enschot cuenta ahora con dieciséis estudiantes. La formación es en la empresa de componentes, donde reparan piezas de trenes. Los estudiantes pueden practicar inmediatamente lo que acaban de aprender en los libros en una gran sala. Exactamente lo que quiere Kieran: “He estado jugando desde que era joven. Soldar, usar amoladoras: no puedo quedarme quieto mucho tiempo estudiando teoría”.
Después del entrenamiento, Kieran conoce el tren al dedillo. “¿Puedo conducirlo yo mismo?”, le pregunta a su profesor. No, eso no. “Pero ya sabes cómo funciona el sistema operativo”.
“Eres nuestro colega desde el primer día”.
Todos los cursos juntos tienen ahora 52 estudiantes, mientras que se necesitan 80 mecánicos. NS intenta todo tipo de cosas para que los estudiantes se entusiasmen con la formación técnica. No tienen que pagar tasas de matrícula. Reciben ropa de trabajo y libros gratis. Pitlo: “Le tratamos como a nuestro colega desde el primer día. Y recibirás un salario a partir del segundo año del curso”.
Y ese es un buen salario, dice Pitlo, pero no quiere mencionar cantidades: “Porque eso depende de tu puesto y de tu edad. Pero los estudios demuestran que NS paga bien si se compara con otras empresas de mantenimiento”.