El nuevo informe de la Comisión de Envejecimiento muestra que el gobierno federal debe ir más allá de una reforma marginal de pensiones. Las posibilidades de que tenga éxito son escasas.
El pronóstico de la Comisión de Estudios sobre el Envejecimiento es claro. Para 2050, tantos belgas más se jubilarán que los costos de pensión para el tesoro público aumentarán considerablemente, del 11 al 14 por ciento del producto interno bruto. Este aumento se sentirá con más fuerza entre ahora y 2040, después de lo cual se debilitará. A partir de 2050, los costes de las pensiones incluso se mantendrán más o menos estables. Pero primero tenemos algunos años difíciles por delante.
Otros gastos sociales también explotarán en los próximos años. Hasta ahora, gastamos el 25 por ciento de nuestro presupuesto en cosas como atención médica y manutención infantil, pero para 2050 esto aumentará al 30 por ciento. Por lo tanto, tendremos que gastar una mayor parte del pastel en salud y prosperidad. Eso en sí mismo no es un hallazgo nuevo. Sin embargo, las cifras a veces ponen al gobierno de De Croo cara a cara con los hechos.
Justo ahora, el primer ministro Alexander De Croo (Open Vld) y sus viceprimeros ministros están tratando de forzar un gran avance en torno a la reforma de las pensiones. Tras numerosos intentos fallidos, la reforma ya se ha reducido a cuatro prioridades: fijar las condiciones a una pensión mínima de 1.500 euros, repartir un bono de pensión para quienes trabajen más de lo necesario, implantar una pensión a tiempo parcial y ajustar las condiciones para la jubilación anticipada. Jubilación.
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A Vivaldi también le cuesta ponerse de acuerdo en esto. Por ejemplo, existe un acalorado debate sobre el número de años que una persona debe haber trabajado para acceder a la pensión mínima de 1.500 euros netos. De Croo quiere poner el listón en 20 años realmente trabajados, calculados en 208 días trabajados por año (lo que de facto se reduce a menos años). El PS sólo lo considera oportuno si se incluyen además los periodos de enfermedad, crédito de tiempo y desempleo temporal. Pero, ¿esta condición todavía tiene sentido? Los liberales y CD&V están en duda.
Otro punto de discordia es la jubilación anticipada. Los socialistas exigen que alguien que empezó a trabajar a los dieciocho años pueda jubilarse a partir de los 60, es decir, tras una carrera de 42 años. Los liberales y CD&V argumentan que deberían endurecerse las condiciones para jubilarse anticipadamente. Por ejemplo, este grupo debería haber trabajado efectivamente durante al menos 35 años, el resto de la población durante 30 años. PS no quiere saber nada de eso.
Ya se trate de las medidas anteriores, la pensión a tiempo parcial o el régimen favorable para el personal militar y el personal de la SNCB -otro punto de discordia-, la división ideológica dentro de Vivaldi es particularmente profunda. Los partidos de centro derecha MR y CD&V se oponen radicalmente a los partidos de izquierda PS, Groen y Ecolo. Además, lo que está en juego para ambos bandos ya es tan grande que nadie quiere ceder.
El partido del primer ministro, Open Vld, se encuentra en algún punto intermedio. En especial, espera que De Croo negocie un acuerdo antes del 21 de julio para salvar su imagen de estadista. En Vooruit también son un poco más flexibles que PS.
Ya hay más o menos acuerdo sobre una medida: la reintroducción del bono de pensión. Este es un extra financiero para aquellos que continúan trabajando más tiempo del requerido legalmente. La intención es imponer tres euros brutos adicionales al día. Pero como suele ser el caso con los principales acuerdos políticos, todas las medidas se sopesan juntas. Así que nada es seguro todavía.
Mejor no que
Mientras tanto, cada vez surgen más preguntas sobre el impacto de esta reforma. Si algo prueba el informe de la Comisión sobre el Envejecimiento, es que Bélgica necesita una reforma profunda del sistema de pensiones para que las personas trabajen más tiempo. Más que unos pocos ajustes menores no parecen estar en él. ¿O alguien cree que un empleado desgastado por 3 euros brutos al día sigue trabajando más de lo necesario?
Más fundamentalmente, está el problema de la asequibilidad. Los planes que han estado sobre la mesa hasta ahora amenazan principalmente con costar dinero, sin que estemos seguros del retorno. ¿Se puede justificar esto, ahora que los costos ya están aumentando? Los liberales y CD&V ven el informe de envejecimiento como una prueba de que no podemos permitirnos gastos innecesarios. No mientras el gobierno posponga otras reformas, como las relacionadas con el mercado laboral.
El comité de envejecimiento ya ha dado un consejo. Si queremos mantener asequibles los costos del envejecimiento, es crucial que se impulse la tasa de empleo en nuestro país. Aunque Vivaldi apunta a una tasa de empleo del 80 por ciento en su acuerdo de coalición, según los expertos, todavía tiene un largo camino por recorrer para lograr este objetivo. Sin medidas adicionales, la tasa de empleo en 2030 será del 74,6 por ciento.
El martes por la noche a las 19 horas, el núcleo federal se reunirá por séptima vez para concluir un acuerdo sobre pensiones. A varios participantes se les dijo de antemano que la probabilidad de éxito es pequeña en lugar de alta. Aunque solo sea porque Vivaldi en principio todavía tiene hasta el 21 de julio. Al mismo tiempo, está claro cuánto quiere De Croo este acuerdo: si esa noche ve un agujero en alguna parte para aterrizar, no lo dudará.